因此也造成了國內(nèi)兒童體驗館從設(shè)計風格、場館設(shè)置到體驗內(nèi)容完全雷同，創(chuàng)新性不足，缺乏核心與特色。國內(nèi)投資者多為商業(yè)綜合體的開發(fā)商投資，投資成本有限，寧愿走保守路線，也不愿增加成本嘗試新技術(shù)，一味降低成本，也造成了國內(nèi)體驗設(shè)備粗制濫造，體驗值低，難以在消費者中形成口碑，這也是中國兒童職業(yè)體驗館與國外的差距。通過該體感項目，使受訓(xùn)學(xué)員體驗高空墜物的危險性及安全帽的重要性。  

     杭州地鐵6號線一期工程SG6-6標段項目經(jīng)理部安全總監(jiān)王慶海介紹，安全體驗區(qū)通過模擬建筑施工現(xiàn)場可能發(fā)生的各種安全事故，讓體驗者親身體驗不安全操作行為帶來的危害。通過體驗，讓體驗者熟練掌握安全操作規(guī)程以及緊急情況的安全對策，達到提升職業(yè)技能、提高安全意識的目的。單憑“高大上”的設(shè)計理念已經(jīng)很難讓投資商停留駐足，而以往的熱詞“多元化”溫度也在下降。

       走進質(zhì)量安全警示教育室，可見到多個安全警示展板。員工可以直觀各地事故案例，學(xué)習(xí)進場作業(yè)知識。同時，還可以通過事故案例小短片的分析，讓作業(yè)人員找出安全事故發(fā)生的原因，探討施工過程中可能發(fā)生的各種危險情形，預(yù)知危險。

       杭州地鐵6號線一期工程SG6-6標段項目經(jīng)理部項目經(jīng)理趙新華介紹，質(zhì)量安全警示教育室的創(chuàng)建旨在改變原有說教式的安全教育培訓(xùn)，利用漫畫、事故案例、事故現(xiàn)場照片等簡潔明了的內(nèi)容，對施工現(xiàn)場人員進行各類安全培訓(xùn)。

企業(yè)在新形勢下的發(fā)展越來越困難，隨著“90”后作為新生力量進入企業(yè)，給企業(yè)帶來了新的活力，但是“90”后有著自己獨立的特點，企業(yè)的離職率也上升，入職人員的增加，使得安全培訓(xùn)的教育方式也要發(fā)生改變，無論是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式都要適應(yīng)新的發(fā)展，只要好的教育方法，才能實現(xiàn)預(yù)期教育的目的。二是體驗內(nèi)容膚淺流于表面，對兒童職業(yè)體驗教育概念的貫徹不足，游戲內(nèi)容簡單，粗制濫造，核心內(nèi)容不足，容易讓家長認同為游戲機，對于視野開發(fā)的現(xiàn)在孩子也沒有吸引力。    

安全教育培訓(xùn)中為了讓員工真正的了解安全的重要性，而且還不讓員工聽著有種昏昏欲睡的感覺，我們做的安全培訓(xùn)資料要考慮到視頻內(nèi)容優(yōu)于圖片內(nèi)容，圖片內(nèi)容優(yōu)于文字內(nèi)容，讓員工對安全產(chǎn)生興趣利用視頻和圖片相結(jié)合的教育方式，但是光看不能親身體驗，不能使員工真正的了解。第三：安裝過程中，電源線要接到紅外夜視球機附近，同時紅外球機的電源適配器的線不要延長，更不可采用集中供電的模式。

作業(yè)安全體感實訓(xùn)室讓員工可通過觀看和參與體感項目，親身體驗電力作業(yè)、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)中潛在的危險及可能導(dǎo)致傷害的情景，認知電力及如何做到自我防護。既滿足內(nèi)部員工培訓(xùn)需要，也可開放給外部人員通過體驗感知電力行業(yè)的高危性。

 員工們通過人體觸電體感、設(shè)備漏電體感、設(shè)備過載體感、系統(tǒng)模型體感、安全工器具展示，高空作業(yè)安全體感、垂直登塔、安全帶吊掛等八個大項親身體驗潛在的危險及可能導(dǎo)致傷害的情景，同時逼真地演示模擬人高空墜落對地和安全帶的沖擊。