體驗(yàn)人員的調(diào)查反饋結(jié)果顯示：通過(guò)組織培訓(xùn)，實(shí)際培訓(xùn)效果體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，體驗(yàn)者能更好地掌握安全防護(hù)用品的正確佩戴方式。體驗(yàn)者通過(guò)安全帶體驗(yàn)和洞口墜落體驗(yàn)等體驗(yàn)項(xiàng)目，切身感受后果嚴(yán)重性。而體驗(yàn)式培訓(xùn)方式在諸多行業(yè)已有很多成功嘗試，它強(qiáng)調(diào)以學(xué)員為中心即“以學(xué)為主”，通過(guò)學(xué)員親身體驗(yàn)和心靈感悟獲得知識(shí)和技能，改度和行為。

體驗(yàn)者通過(guò)培訓(xùn)反饋出于其操作技能正確掌握率得到大幅提升。事故發(fā)生的根源在于管理缺陷。除去管理因素，安全事故發(fā)生的直接原因和表現(xiàn)是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，而所有物的不安全狀態(tài)，都與人的不安全行為或人的操作、管理失誤有關(guān)。根據(jù)計(jì)，70%以上事故主要發(fā)生在安全意識(shí)不強(qiáng)、安全知識(shí)缺乏的生產(chǎn)一線作業(yè)人員身上，而作業(yè)人員安全意識(shí)、安全行為的形成與安全宣傳教育和培訓(xùn)密不可分。

安全體驗(yàn)館的發(fā)展，自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，建筑行業(yè)飛速發(fā)展，但是與此同時(shí)，由于施工人員素質(zhì)提升不足，也導(dǎo)致了大量的安全事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我們建筑施工行業(yè)已經(jīng)成為第三大危險(xiǎn)行業(yè)。在保險(xiǎn)的規(guī)定中，重點(diǎn)掌握認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、保險(xiǎn)待遇等有關(guān)規(guī)定。在建筑意外傷害保險(xiǎn)的規(guī)定中，重點(diǎn)掌握建筑意外傷害保險(xiǎn)的范圍保險(xiǎn)期限、建筑意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)和費(fèi)率、建筑意外傷害保險(xiǎn)的投保、建筑意外傷害保險(xiǎn)的索賠、建筑意外傷害保險(xiǎn)的安全服務(wù)等。

對(duì)特種設(shè)備的作業(yè)人員安全教育不夠重視。特種設(shè)備的危險(xiǎn)性給施工現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)諸多不安全因素，使得特種設(shè)備作業(yè)人員成為高危人群。作業(yè)人員對(duì)特種設(shè)備性能不了解，無(wú)證上崗，操作不當(dāng)現(xiàn)象仍有存在，企業(yè)對(duì)該部分特殊作業(yè)人員的技能培訓(xùn)、考核工作顯得相對(duì)滯后。表層，主要是指企業(yè)面貌，環(huán)境等文化的建設(shè)；中層，主要是指包括規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等安全管理制度機(jī)制的建設(shè)；深層，主要是指包括安全思維方式和行為準(zhǔn)則、安全價(jià)值觀等安全理念的建設(shè)。深層安全文化建設(shè)是核心，起著支配、決定表層和中層安全文化建設(shè)的作用。