保潔培訓(xùn)資料

一、 現(xiàn)代清潔保養(yǎng)的宗旨，現(xiàn)代清潔保養(yǎng)有別于普通的衛(wèi)生工作，它不再是用抹布抹灰或拿掃帚掃地，而是一項專業(yè)化工作，現(xiàn)代清潔保養(yǎng)由五大要素組成：

1、 衛(wèi)生與安全

2、 健康和環(huán)境清潔（滿意的環(huán)境）

3、 美觀（賞心悅目）

4、 保養(yǎng)（延長物業(yè)使用年限）

5、 經(jīng)濟與節(jié)能（盡可能節(jié)約人工與能源）

二、 清潔保養(yǎng)的成本，一般來講，人力成本占絕大多數(shù)。清潔設(shè)備、清潔劑、清潔方法能夠縮短人工的工作時間，減少能源損耗。

三、 現(xiàn)代清潔保養(yǎng)的八點要素：

1、 表面清潔（判斷保潔對象的表面是何種材料，它的抗酸、抗堿度）

2、 污漬類型（水溶性污漬、油性、特殊污漬）

3、 污漬的停留時間（及時清洗）

4、 工具的選擇（正確的工具）

5、 是否需要過水

6、 清潔時溫度（清潔劑的使用溫度一般25℃~80℃之間，但有些物品不耐高溫）

7、 清潔時的工作環(huán)境（是否妨礙業(yè)主，會不會導(dǎo)致業(yè)主滑倒）

8、 清潔劑的濃度及成本（兌水比例）。

一般對月嫂的入職門檻條件為：30歲-50歲之間、女性、學(xué)歷不限、帶過小孩、從事過保姆工作者優(yōu)先。許多家政服務(wù)公司里都有月嫂服務(wù)這項業(yè)務(wù)，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關(guān)規(guī)范，加之月嫂市場職業(yè)門檻低、培訓(xùn)不規(guī)范、從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態(tài)。2．女職員禁止佩戴金飾，抹口紅、化妝，男職員不許留長發(fā)、胡須。蕪湖安江專注職業(yè)類培訓(xùn)考證，包括月嫂培訓(xùn)考證、保潔培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，歡迎前來咨詢。

物業(yè)日常保潔培訓(xùn)基本常識

日常保潔 一般是指正在使用中或者正需要的場所或房屋進(jìn)行需要進(jìn)住長期保潔服務(wù)，也稱之為“托管服務(wù)；物業(yè)日常保潔服務(wù)’。

 日常保潔指：接受委托提供長期或者短期簽約的日常保潔清洗維護(hù)工作，一般指保潔公司接受委托方提供的定期、不定期，日常保潔駐勤工作，保潔公司根據(jù)與委托方協(xié)商要求，派出專業(yè)的保潔人員進(jìn)行日常清潔工作，委托方根據(jù)約定的服務(wù)費支付給保潔公司，作業(yè)人員由保潔公司支付費用并實行日常的管理、招聘工作。想要學(xué)習(xí)月嫂技能不能單單看學(xué)費，還有看這個月嫂培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)，教學(xué)內(nèi)容，師資力量以及是否在學(xué)完后包分配工作等。