明白慶典晚會(huì)的手段：舉行一場(chǎng)本命年慶典晚會(huì)運(yùn)動(dòng)的時(shí)分，其謀劃書(shū)要明白其手段，比方慶典晚會(huì)舉行的工夫，晚會(huì)的形式，加入晚會(huì)的人口，晚會(huì)會(huì)議的舉行與否，歇宿調(diào)度，場(chǎng)地預(yù)約，估算多少，人員擔(dān)任調(diào)度之類(lèi)，都要有所明白能力夠。提議正在制造謀劃書(shū)的時(shí)分，定然要留意內(nèi)中的每一度底細(xì)，況且調(diào)配義務(wù)的時(shí)分，細(xì)致到集體、工夫、實(shí)踐合作，以防止成績(jī)涌現(xiàn)。

舉辦企業(yè)年會(huì)前必須做好的第四點(diǎn)準(zhǔn)備工作便是：列出年會(huì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并向全公司公布。企業(yè)年會(huì)其中的一個(gè)關(guān)健環(huán)節(jié)：年會(huì)節(jié)目排練，因?yàn)槠渖婕暗闹芷跁?huì)相對(duì)較長(zhǎng)（一般會(huì)提前一個(gè)月或半年），所以，作為年會(huì)策劃和組織者，應(yīng)該提前列出規(guī)劃而專(zhuān)業(yè)可執(zhí)行的項(xiàng)目進(jìn)度，以使年會(huì)預(yù)期召開(kāi)。方案和進(jìn)度計(jì)劃完成后，應(yīng)該向全公司公布，因?yàn)檫@些進(jìn)度計(jì)劃是需要全公司從上至下每一位共同來(lái)完成的，必要時(shí)，可以由公司總辦或相當(dāng)部門(mén)下關(guān)通知。

企業(yè)年會(huì)需要注意什么？1.會(huì)議準(zhǔn)備：正如任何事情一樣，完整的結(jié)局來(lái)自精1確的準(zhǔn)備。在年會(huì)準(zhǔn)備工作上，應(yīng)該具備組織準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備以及相關(guān)工作程序方面的準(zhǔn)備工作。只有做到未雨綢繆，才可能有水到渠成的功效。2.組織準(zhǔn)備：成立責(zé)定專(zhuān)人成立年會(huì)籌備組，召開(kāi)會(huì)議，詳細(xì)策劃年會(huì)的事宜，落實(shí)工作到專(zhuān)人以及后的時(shí)間限定。工作進(jìn)度、特殊情況匯報(bào)人等等。

公司年會(huì)就是一個(gè)企業(yè)在一年工作后的工作總結(jié)，是必需的活動(dòng)之一，通過(guò)年會(huì)公司領(lǐng)1導(dǎo)者可以對(duì)一年工作作一次全1面的總結(jié)，也可在這樣的機(jī)會(huì)中，凝聚企業(yè)的精神，團(tuán)結(jié)號(hào)召大家一致為企業(yè)未來(lái)努力工作，這樣每年的年會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)意、立新，讓員工有新的感受，新的意識(shí)，大家為公司的創(chuàng)新感到自豪，不可以輕率、簡(jiǎn)單，應(yīng)付了事，應(yīng)該通過(guò)公司員工認(rèn)可的方式，把每年的年會(huì)表現(xiàn)出自己的特色，讓員工樂(lè)在其中，讓領(lǐng)1導(dǎo)者立意其里，這樣，公司才有下一年的戰(zhàn)斗力。