中青公培教據(jù)事業(yè)單位形勢(shì)研發(fā),緊緊圍繞“考事業(yè)單位,就是要考好成績(jī)”,重點(diǎn)提升5大核心能力,通過(guò)講練結(jié)合,反復(fù)訓(xùn)練,終讓你得好成績(jī)。課程分為有無(wú)基礎(chǔ)--超越班,有基礎(chǔ)--突破班；因材施教,針對(duì)性教學(xué),保證當(dāng)天講當(dāng)天會(huì),問(wèn)題不過(guò)夜;授課之外,的就是消化和練習(xí)。課中設(shè)置每日新聞、專項(xiàng)檢測(cè)等環(huán)節(jié),保證當(dāng)天講的難點(diǎn)內(nèi)容,當(dāng)天能夠消化理解。

事業(yè)單位考試內(nèi)容監(jiān)督檢查為保證招聘工作的公正性，招聘單位要大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員要嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

套題訓(xùn)練：養(yǎng)兵千日用兵一時(shí)。兩個(gè)月的積淀，相信已經(jīng)積累了不錯(cuò)的公考功底，現(xiàn)在是騾子馬拉出來(lái)試試的時(shí)候了。上網(wǎng)打印好近兩年國(guó)考省考的真1題（留著近兩年的真1題當(dāng)套題試卷用，因?yàn)椴挥盟鰧ｍ?xiàng)練習(xí)1） 主要是國(guó)考 聯(lián)考 江蘇、浙江的考卷。每天上午就按照正式考試的時(shí)間開(kāi)始套題訓(xùn)練。因?yàn)榍懊娓嗟氖侵R(shí)點(diǎn)、正確率的訓(xùn)練，所以剛開(kāi)始時(shí)套題訓(xùn)練一定會(huì)很吃力。

統(tǒng)考筆試科目按報(bào)考崗位分為兩類：

應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》; 應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作。