這二層次的人員是建設(shè)、完善質(zhì)量體系的骨干力量，起著承上啟下的作用，要使他們接受ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，在方法上可采取講解與研討結(jié)合。

   第三層次為執(zhí)行層，即與產(chǎn)品質(zhì)量形成全過(guò)程有關(guān)的作業(yè)人員。對(duì)這一層次人員主要培訓(xùn)與本崗位質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)容，包括在質(zhì)量活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，完成任務(wù)應(yīng)賦予的權(quán)限，以及造成質(zhì)量過(guò)失應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。

一些企業(yè)沒(méi)有充分發(fā)揮自身潛力或處于停滯的狀態(tài)原因在于，他們沒(méi)有一個(gè)持續(xù)改進(jìn)制度，每天東奔西走，四處救急，處理表面事務(wù)，沒(méi)有在根本上想到企業(yè)自身的問(wèn)題。為了維持在市場(chǎng)中的地位，求得生存，更好的發(fā)展，所有的企業(yè)都必須進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，建立一個(gè)質(zhì)量管理體系。

ISO三體系既是國(guó)際貿(mào)易的“通行證”，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信譽(yù)證” 還是質(zhì)量管理的“體檢證”。

一家企業(yè)跟做一個(gè)人一樣，時(shí)刻要保持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的作風(fēng)，方能在商場(chǎng)中獲得消費(fèi)者、同行、合作方等等的信賴。了解不同級(jí)別的信用評(píng)級(jí)，相比您對(duì)你企業(yè)的信用等級(jí)也有一定的理解，至于能夠獲得什么級(jí)別的信用評(píng)級(jí)認(rèn)證呢。不僅要看企業(yè)本身實(shí)力，還要看咨詢機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)能力。

　　再者，現(xiàn)在很多企業(yè)為了更加直接、、有針對(duì)性地進(jìn)行信用評(píng)級(jí)認(rèn)證。這個(gè)證書(shū)是專門(mén)針對(duì)招標(biāo)較多的企業(yè)，符合政府及其相關(guān)部分授權(quán)進(jìn)行認(rèn)證的證書(shū)。

很多的人都有一個(gè)這樣的疑惑，就是商標(biāo)注冊(cè)成功后，在拿到《商標(biāo)注冊(cè)證》了是不是就萬(wàn)事大吉了?襄陽(yáng)認(rèn)為答案是否定的，縱觀目前市場(chǎng)，商標(biāo)糾紛等情況還是層出不窮，公司認(rèn)為如此辛苦才拿到夢(mèng)寐以求的商標(biāo)注冊(cè)證，不好好使用怎么能行。襄陽(yáng)公司哪家好分享如何正確有效的使用呢?

　　1、不得自行改變注冊(cè)商標(biāo)的權(quán)利人名義、地址或者其他注冊(cè)事項(xiàng);若名義、地址發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向商標(biāo)局提出注冊(cè)商標(biāo)變更申請(qǐng)。