價廉物美是我們在選擇和采購某一產(chǎn)品或者服務(wù)時多的想法。對于企業(yè)工裝的采購當(dāng)然也不例外，一方面，企業(yè)對于每年的員工工作服定制都有一定的預(yù)算，不論我們所選擇的工作服產(chǎn)品品質(zhì)如何，總體價格是有上限的，采購部門當(dāng)然會嚴(yán)格的控制。另一方面，我們當(dāng)然也希望我們能用同樣的價格采購到較的工作服及的定制及售后服務(wù)，都希望物有所值，這都是人之常情。

款型多，與氣質(zhì)更相符  

量身定做更講究因人而異，每個人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式。量身定做西服的師傅不僅會提供符合個人氣質(zhì)的西服面料，同時也會推薦流行的款式和潮流設(shè)計，即便你對穿著沒有概念，也可以從中得到靈感和方向。  

逢場合，適合各類需求  

著裝的學(xué)問在于應(yīng)付不同的場面，無論是辦公還是宴會，量身定做都能滿足你的要求。針對你出席的不同場合，提供多種層次的西裝方案選擇，讓人可以在不同的場合都能釋放個人魅力。  

量體裁衣 全號碼覆蓋  

一個單位的職員有各種各樣的身材和號型，成衣西裝一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)，會讓穿著的人總覺得哪里不合適。所以，越是的西裝(比如正裝)，越要采用量身定做模式。  

的售后服務(wù)  

量身定做服務(wù)具有的售后保障。采購企業(yè)西服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適西裝的修改處理，新來員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就很難做到，因為成衣制作企業(yè)是不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。  

很多酒店選擇的工作服差不多都是市面上銷售的工作服，這些工作服每個企業(yè)都可以訂購，使的所訂購得工作服無法體現(xiàn)企業(yè)文化的特性。工作服在設(shè)計上的特點(diǎn)應(yīng)該就是不可重復(fù)，必須，這也體現(xiàn)了一種特色和個性。工作服的設(shè)計代表著企業(yè)，不同的企業(yè)、不同的公司、不同的地方的形式都會有所不同。即時同一間公司，不同的職位所穿的工作服都會是不一樣的。