定做食品廠工作服與市面上的勞保服有著本質的區(qū)別，食品工作服在設計時要著重考慮是否能夠防止人體毛屑脫落而導致食品污染；結合各個不同車間的生產(chǎn)環(huán)境的溫度、濕度及員工的穿著舒適程度等有特別的設計。統(tǒng)一定制的服裝能夠很好的展示企業(yè)形象，同時能給員工一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在是上班時間，要放下一切與工作無關的事情，忘記工作之外不愉快的事情，全身心的投入到自己的工作中去。

食品工作服定做要求：

1、立領設計，充分包裹頸部，阻塵防塵；

2、立體裁減，肢體活動方便、舒適；

3、專用拉鏈，無鍍層脫落或無拉鏈；

4、長短袖兩用；

5、防止人體肘部脫落物造成的污染；

6、防止人體腿部脫落物造成的污染，羅紋口；

7、袖口、腳口、腰圍松緊，防止人體脫落物造成的污染；

8、內(nèi)置褲袋，便利隨身攜帶小物品；

9、雙層袖口，外層松度調(diào)節(jié)設計；

10、食品工作服專用面料，環(huán)保、易清洗；

11、專業(yè)印花設備，不褪色，不掉顆粒；

12、封裁工藝，防止材料纖維脫落且增加牢度；

13、內(nèi)置上衣袋設計。

設計訂做工作服，我們應該保持工作服的實用性和功能性，不要夸張或呆板，。工作服確切來說應該屬于功能性的服裝，因此在對工作服進行設計時，要考慮的因素就是所穿著的人群，作為職業(yè)的外在表現(xiàn)，工作服首先要完成其功能性，這就要求對工作服的款式設計及色彩搭配有一定的限制。

隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服。工作服衣著與搭配上應當選色彩單簡潔一點。一般情況下，一套工作性質的制服里，上衣、褲子或裙子凈量采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的制服表示嚴謹，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，世界各國，都是蕞為常用的商界制服的基本色”

工作服定做需要了解5個步驟大家知道嗎？接下來就跟隨龍東小編一起來看看吧。

1、選擇一家誠信靠譜的定做工作服廠家。誠信靠譜的定做廠家不僅會為企業(yè)的種種要求考慮周到，還能考慮到企業(yè)考慮不到的問題。只有專業(yè)，才能做到這一步。因為專業(yè)，所以他才會更加精于這方面的知識，不斷改進，與時俱進，這樣才能與現(xiàn)代的企業(yè)一起成長，才能把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作裝，所以這一步非常關鍵，工作裝是否合適，這一步起到了很關鍵的作用。

2、就是要向定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細，就會向更加合適的工作裝更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化，是以穩(wěn)重為主，還是以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況，男女比例，年齡分布。工作裝是否要分性別，是以年輕時尚為主還是年老穩(wěn)重為主，都要向定做工作服廠家介紹。把企業(yè)的工作環(huán)境性質介紹給定做廠家，是否有危險因素存在，在設計的時候是不是要注意做到工作裝的防護作用。在細節(jié)上，在企業(yè)標志的印刷上，要采用什么樣的工藝，多大，印刷在什么位置。這些都要跟定做廠家講明白。

3、與員工的溝通。工作裝是員工在穿，怎么樣調(diào)動起員工的積極性，也是很關鍵的一步?？梢园褑T工的建議收集起來，在與訂做廠家交流的時候可以一并交給定做廠家，采納員工的意見，這種人性化的做法，相信會讓員工更加的有歸屬感個積極性。

4、就是等待工作服定做廠家的設計樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后，提出意見和建議，讓廠家設計進行修改，直到滿意為止。然后就是批量定做，在企業(yè)員工試穿之后，如果沒有任何不適的話就可以大量生產(chǎn)了。

5、大批量生產(chǎn)工作裝不能完全保證產(chǎn)品的質量沒有問題。所以周到的售后服務非常重要，這也就是尋找一家靠譜的誠信的定做廠家的重要性了。有問題的工作裝可以返回廠家進行維修個修改，直到員工穿著滿意為止。