【工作服定制色彩要簡(jiǎn)略】

工作服定制色彩要簡(jiǎn)略

統(tǒng)一服裝定制時(shí)，切勿使其色彩過(guò)度多種多樣或過(guò)度雜亂無(wú)章。要不然看上去色彩亂七八糟，或是花哨，都無(wú)利于保護(hù)保養(yǎng)本企業(yè)的總體品牌形象。因而 ，大體上講，工作服的色彩宜少而不適合多。工作服訂制從總體上，挑選工作服的色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予以高度重視：一是理應(yīng)優(yōu)先挑選挑選本企業(yè)的代表性色彩。在用于營(yíng)建企業(yè)品牌形象的“品牌形象辨認(rèn)技術(shù)”傍邊，代表性色彩占有著關(guān)鍵的部位。它特指的是，某一企業(yè)以便反映本身特色、主要體現(xiàn)本身核心理念，而故意選中一種或多種色彩用于意味著本身。在商務(wù)洽談中，它被普遍地運(yùn)用于本企業(yè)的標(biāo)示、徽記、廣告宣傳、宣傳語(yǔ)、商標(biāo)logo、旗子、工程修建等各個(gè)領(lǐng)域。以之做為職工工作服樣式照片的主色彩，亦為一種*性上行進(jìn)的做法。根據(jù)顧客的規(guī)則，交融崗位特色、企業(yè)文化、平均年齡、身型特色、穿著習(xí)慣性等，從服飾的色彩、面料、樣式、造型規(guī)劃、配搭等各個(gè)方面考慮到，出示較 好方案規(guī)劃，為消費(fèi)者打造出賦有內(nèi)函及品味的全新升級(jí)職業(yè)形象。

長(zhǎng)袖工作服的顏色搭配技巧

1.工作服一般都是套裝，由上衣與褲子構(gòu)成，有的企業(yè)需求不同，可能只會(huì)要上衣，那就需要自己搭配褲子，要選擇合適顏色的褲子才能達(dá)到突出的效果，一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子，如淺藍(lán)色上衣，就可以搭配深藍(lán)色牛仔褲或者休閑褲，灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯(cuò)的。

2.上衣是撞色的衣服，褲子可以搭配長(zhǎng)袖上衣兩種顏色中的一種，褲子一般都是選用純色，盡量不要將深色的長(zhǎng)袖工作服的上衣和黑色搭配，顯得深沉，沒有重點(diǎn)。黃色搭配紫色，棗紅搭配藏青，咖啡色搭配銀灰色，都是非常好看的顏色搭配。

工作服的優(yōu)勢(shì):樹立企業(yè)形象

工作服的優(yōu)勢(shì)：樹立企業(yè)形象　　企業(yè)形象，首先是人的形象!企業(yè)形象生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。2.提高企業(yè)凝聚力　　一個(gè)企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬(wàn)眾一心，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力?！　『玫墓ひ履軌驈囊欢ǔ潭壬霞訌?qiáng)員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心?！　‘?dāng)員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。　　

定做工作服裝需要滿足哪些要點(diǎn)

時(shí)代性：時(shí)代性是服裝的一個(gè)永恒的話題。因?yàn)榉b賦予了時(shí)代特征，才有時(shí)尚，流行和時(shí)髦，才讓服裝顯示出特有的氣質(zhì)，才讓穿著她的人有了特殊的含義。

工作服應(yīng)該具有標(biāo)識(shí)性：工作服通常作為一個(gè)行業(yè)或一個(gè)團(tuán)隊(duì)或機(jī)構(gòu)的標(biāo)志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標(biāo)記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡(jiǎn)稱，工作服通?？纱碇粋€(gè)行業(yè)或者一個(gè)企業(yè)的形象，所以，標(biāo)識(shí)性是必不可少的，而工作服的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。