一張適合出國(guó)打工的國(guó)家名單出來(lái)了!

沒(méi)看過(guò)出國(guó)勞務(wù)榜單，你肯定會(huì)感覺出國(guó)勞務(wù)首要是歐洲和澳洲，一方面是這些地方的國(guó)家福利好，另一方面是當(dāng)?shù)仫L(fēng)景好，但實(shí)際上情況怎么樣？據(jù)HSBC更新報(bào)道，如果你考慮出國(guó)打工，更好是歐洲，還有像中東這樣的地區(qū)，前面的歐洲是眾所周知的，不管工作文化環(huán)境如何，薪資待遇都相對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力，而中東地區(qū)能夠脫穎而出，確實(shí)令人吃驚。

看看出國(guó)勞務(wù)榜單，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，中東地區(qū)成為許多人的選擇，主要原因還是這里的發(fā)展動(dòng)力，尤其是像阿聯(lián)酋這樣的土豪國(guó)家，從各種信息中我們也知道，這里的石油豐富，因此，這個(gè)原本平平無(wú)奇的沙漠國(guó)家賺得盆滿缽滿，成為中東的奇跡。經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，也吸引了許多投資者的目光。在這些領(lǐng)域中，有眾多的中國(guó)企業(yè)，還有建筑工人、工程師、投資者等中國(guó)企業(yè)走出國(guó)，可以說(shuō)這里是中國(guó)新貴們的新投資地。

多年來(lái)，阿聯(lián)酋一直在外籍員工中享有良好的聲譽(yù)，尤其是當(dāng)?shù)氐慕鹑诩?lì)機(jī)制。95%的外籍工作人員表示，在這里他們可以得到豐厚的福利，這是他們的工作保障的一個(gè)重要部分，而且這種福利也處于世界較高水平。大多數(shù)人都說(shuō)這比他們?cè)谶^(guò)去的國(guó)家賺的更多。此外，這個(gè)國(guó)家由于良好的工作文化而受到贊揚(yáng)。

此外，毗鄰波斯灣西岸的巴林，由36個(gè)大小不等的島嶼組成。遠(yuǎn)古文明的痕跡遍及各個(gè)歷史遺跡，F(xiàn)1賽事的狂歡讓這里成為了許多人喜愛的場(chǎng)所，身在現(xiàn)場(chǎng)，您就可以體會(huì)到這種古老與現(xiàn)代融合的風(fēng)情是多么別致。

當(dāng)然，更重要的是它豐厚的薪酬，這讓許多外派員工對(duì)此感到不爽。外派員工如需搬遷，可享受額外安置福利。住房補(bǔ)貼(69%)是更普遍的福利。

其它一些歐洲國(guó)家，如新西蘭、瑞士、德國(guó)等，幾乎成了出國(guó)打工年度榜單的“?？汀?，因?yàn)樗麄兌际欠浅８辉５氖澜?、?jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)、生活水平極高的條件因素，加上豐富的旅游資源和職業(yè)崗位的發(fā)展，使它們成為了其他國(guó)家效仿的對(duì)象。

夫妻一起出國(guó)打工可以去哪些地方

夫妻出國(guó)打工去哪里？ 近兩年，夫妻想要一起出國(guó)打工的人越來(lái)越多，身在異鄉(xiāng)出國(guó)打工有個(gè)伴兒，能說(shuō)說(shuō)心里話是一件挺好的事情，今天我就跟大家說(shuō)一下，夫妻一起出國(guó)打工可以去哪些地方。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，首先推薦的是日本出國(guó)打工，現(xiàn)在日本有很多的工廠、農(nóng)場(chǎng)都是可以接受夫妻工的，工作生活都很穩(wěn)定，有些工作還提供夫妻房，還有全套的家具家電，日本的夫妻工，申請(qǐng)比較簡(jiǎn)單，費(fèi)用相對(duì)較低，適用度高，確實(shí)不錯(cuò)。對(duì)于有點(diǎn)技術(shù)的人來(lái)說(shuō)，推薦去新西蘭出國(guó)打工，特別是木工、架子工、鋼筋、挖掘機(jī)、自卸車、瓦工、抹灰、鉚工、石材加工、廚師、美容美體等技能的，一人申請(qǐng)，配偶和孩子均可申請(qǐng)同去，配偶合法出國(guó)打工，孩子免費(fèi)上學(xué)，達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)以后，就可以申請(qǐng)長(zhǎng)期居住了。

新加坡求職農(nóng)民工改變命運(yùn),可以從選擇出國(guó)勞務(wù)開始

新加坡求職 農(nóng)民工改變命運(yùn)，可以從選擇出國(guó)勞務(wù)開始 農(nóng)民工一直是現(xiàn)今社會(huì)工作比較辛苦的群體！作為社會(huì)的基礎(chǔ)勞動(dòng)力，他們承擔(dān)著建設(shè)城市的責(zé)任。大多數(shù)的農(nóng)村朋友也會(huì)選擇進(jìn)城當(dāng)農(nóng)民工，因?yàn)檫@是他們養(yǎng)活家庭的收入來(lái)源！ 國(guó)內(nèi)農(nóng)民工生活現(xiàn)狀 農(nóng)民工的工作主要是靠賣力氣養(yǎng)家糊口，工作辛苦不說(shuō)，工作時(shí)長(zhǎng)也很大，他們幾乎沒(méi)有時(shí)間去偷懶，甚至沒(méi)有正常的節(jié)假日，一輩子都在勤懇的工作，可是到頭來(lái)存下的錢卻很少。造成這一現(xiàn)象有很多原因，較根本的還是付出與收入不能成正比，在國(guó)內(nèi)賺的少，可是生活成本及物價(jià)不變，家庭負(fù)擔(dān)重，還要供孩子讀書，贍養(yǎng)家里的老人，辛辛苦苦一輩子，蓋了無(wú)數(shù)的房子，自己卻買不起一套，這也是好多農(nóng)民工們的真實(shí)寫照！ 然而就是這群在國(guó)內(nèi)生活壓力比較大的農(nóng)民工，在國(guó)外卻成為了被人爭(zhēng)搶的稀缺人才！ 出國(guó)工作是種什么體驗(yàn)？ 現(xiàn)在很多發(fā)達(dá)國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，自動(dòng)機(jī)械化程度高，加上社會(huì)福利保障比較完善，這就導(dǎo)致當(dāng)?shù)貨](méi)有多少人愿意從事這種看起來(lái)比較臟、累、苦的基層勞動(dòng)行業(yè)。 因此發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)這些勞動(dòng)力是比較稀缺的，為了吸引勞動(dòng)力，他們開出的薪資換算以后，上萬(wàn)元的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于國(guó)內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)！ 首先，時(shí)薪就要比國(guó)內(nèi)高，其次加班都是有加班費(fèi)的，而且國(guó)外也包吃住，物價(jià)普遍比較低，這也就意味著，你在國(guó)外工作可以掙得比國(guó)內(nèi)多，你真的可以攢下錢來(lái)郵寄給家里，讓家里過(guò)得好一些，讓孩子上好一些的學(xué)校！ 以新加坡來(lái)說(shuō)，這個(gè)國(guó)家對(duì)服務(wù)類、餐飲類工人需求量很大，月薪大多都在8千元到1萬(wàn)元以上，新加坡華人占比77%以上，就算你不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，用漢語(yǔ)在新加坡正常溝通交流也是沒(méi)問(wèn)題的！ 新加坡的證件的辦理也比較方便快捷，基本上1個(gè)月內(nèi)就可以辦理完畢，出國(guó)打工賺錢的同時(shí)，開始開闊自己的視野，通用付出勞動(dòng)，是不是選擇外勞務(wù)工會(huì)比較好呢？

正規(guī)出國(guó)勞務(wù)那些事兒?

講講正規(guī)出國(guó)勞務(wù)那些事兒

在工作過(guò)程中，服從直接管理人員的安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，如果工作中或生活中出現(xiàn)任何問(wèn)題，出國(guó)勞務(wù)都應(yīng)及時(shí)和管理者或外派公司進(jìn)行溝通，正確解決。堅(jiān)決不可搞對(duì)抗，一切都應(yīng)通過(guò)正確的途徑進(jìn)行處理。

當(dāng)所有要辦理的東西都辦理完畢以后，我們這邊就會(huì)整理相應(yīng)的出國(guó)勞務(wù)者出國(guó)行程單，在行程單上有明確的信息告知出國(guó)勞務(wù)者。出國(guó)時(shí)間的長(zhǎng)短和所報(bào)的項(xiàng)目也是有很大的關(guān)系,因?yàn)樵趫?bào)名的時(shí)候,簡(jiǎn)章上已經(jīng)說(shuō)明有相應(yīng)的項(xiàng)目的大致時(shí)間。

關(guān)于求職者來(lái)說(shuō)其實(shí)是一個(gè)比較好的求職辦法挑選，求職者在挑選勞務(wù)差遣后一般都會(huì)和求職者簽定勞動(dòng)合同。一旦簽定后勞務(wù)公司和求職者之間就有了固定的勞務(wù)聯(lián)絡(luò)，所以當(dāng)求職者在公司中遇到問(wèn)題時(shí)也是由勞務(wù)公司和公司之間進(jìn)行處理。

對(duì)于存在勞務(wù)派遣用工需求的企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何選擇合格的派遣公司與之合作，是關(guān)乎企業(yè)合法用工、保全員工利益、和諧勞資關(guān)系的重要元素。企業(yè)應(yīng)選擇實(shí)力強(qiáng)、口碑好、正規(guī)化的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作，通過(guò)誠(chéng)信、合法、規(guī)范的派遣服務(wù)維護(hù)員工的各項(xiàng)權(quán)益及用工安全。

在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。出國(guó)勞務(wù)你得先了解月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。

一般情況下，外國(guó)雇主會(huì)直接將工資支付給申請(qǐng)人，或者通過(guò)經(jīng)營(yíng)公司轉(zhuǎn)交給申請(qǐng)人，或者存入申請(qǐng)人的銀行戶頭。出國(guó)勞務(wù)申請(qǐng)人自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有： 體檢費(fèi)：體檢可以由申請(qǐng)人自己到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)公司組織進(jìn)行。