在設(shè)計慶典活動時需要注意以下幾點。

　　有必要掌握公司文明和商品的根本信息資料，并作出深入細致的剖析，從中提煉出要害要素，并加以充分運用：不一樣的公司有不際同的特性義化和商品，了解它們有助于在設(shè)計安登時左右逢源，有據(jù)可依，做出契合公司需求的慶典設(shè)計。

　　有必要了解了解慶典的駒環(huán)境場所，只需如此才「能拿出切切實可行的實施方案。慶典現(xiàn)場環(huán)境各不相，修建空間內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有差異，選用何種慶典用品，如何運用慶典媒體，如何才能不損壞空間界面，究竟的慶典效果如何等，都有必要在慶典現(xiàn)場環(huán)境中尋覓答案。每一個超卓的慶典設(shè)計都是美妙地憑借空間環(huán)境，并與環(huán)境和諧一致的成果。

　　有必要清楚慶典的種類、方案、人數(shù)。慶典的類型不一樣，慶典用品也不一樣，氣氛和意境就會有差異。清楚慶典種類，是慶典設(shè)計的先決條件。慶典的方案是慶典大與小的量化，更是慶典公司實力和社會公眾聯(lián)系的證明，也是慶典需求掌握的根本要害。參加慶典人數(shù)的多與少，對慶典中場所的差異、物品的運用、次序的編排有著基礎(chǔ)效果。

　　有必要主次理解、有要害、有層次地進行安排。不管何種慶典辦法，典禮臺肯定是慶典的要害，是慶典設(shè)計需求花大力氣構(gòu)思的。典禮臺處在慶典視點的中心，是領(lǐng)導(dǎo)、貴賓說話的場所：典禮臺從舞臺到布景的外型、顏色、文字、構(gòu)圖等，都是抉擇慶典全體特性的元素。

活動公司在策劃時需要有哪些技巧

技巧一：方針要清楚

不論什么活動都要有清楚的方針，公關(guān)活動也不破例。承認好方針，清楚活動要抵達的方針，要傳達的賣點、要展現(xiàn)的作用等。這才是一個好的策劃，所以策劃者眼光必定要放久遠，提前進行調(diào)研，才會抵達事半功倍的作用。

技巧二：思路要清楚和周全

在策劃重要清楚活動前期宣揚作業(yè)、進行交流的環(huán)節(jié)，以及活動進行期履行和后期處理等都到考慮到位。只需清楚的思路，主題鮮明，才華給參加活動的每個人留下很深入的形象、發(fā)作出色的傳達效應(yīng)，前進活動的有用。

技巧三：履行活動要到位

活動履行都是現(xiàn)場直播，所所以不答應(yīng)失誤的。作業(yè)人員必定要將每個細節(jié)把控到位，提前做好充沛的預(yù)備，嚴謹依照策劃計劃履行。而且還要有***策劃計劃，避免呈現(xiàn)狀況，束手無策。

技巧四：融入情感：

一個好的策劃是要有“情感”的，其實便是既能把想要傳達的信息傳遞給參加者，又能與參加者樹立愛情，展開愛情。舉行方與群眾樹立起愛情層次的交往，更簡略獲得群眾的信任、協(xié)作與支撐。

活動策劃執(zhí)行過程中常見問題的處理

一、活動前預(yù)備作業(yè)不充沛，忽視細節(jié)，漏掉道具;

活動策劃公司履行人員在承受使命之后，除了要對活動流程了解以外，活動中用到的道具也相同要顧及，特別是一些體積較小，簡略疏忽的小道具，道具***要有專人擔(dān)任。

二、活動現(xiàn)場分工不明晰，導(dǎo)致局面紊亂;活動履行中不同的環(huán)節(jié)要有不同的人擔(dān)任，比方禮儀，就要有人帶領(lǐng)她們站位怎樣站，頒獎的時分誰上去、誰接領(lǐng)導(dǎo)上臺，等等;比方道具，什么環(huán)節(jié)需求什么道具，什么道具什么人供應(yīng);還有演藝的催場、作業(yè)餐的供應(yīng)等等，都要有明晰的分工。

三、發(fā)作突發(fā)狀況時活動履行人員應(yīng)對才干缺乏。

假設(shè)，你作為這個活動履行的擔(dān)任人，你該怎樣做呢?

1、就是在活動之前查看各個細節(jié)和要點，自己忙不過來的能夠讓助理或許其他作業(yè)人員幫你，至少得承認兩遍以上;

2、要做好各個方面的統(tǒng)籌安排，的就是人員的分工，活動策劃公司主辦方、活動嘉賓、作業(yè)人員、媒體記者等等。既要留心人員的獨立性，又要留心各人員所內(nèi)含作業(yè)的系統(tǒng)性和聯(lián)絡(luò)性。這兒，需求你有很強的指揮才干和交流才干。

3、就是活動結(jié)束后的撤離作業(yè)，留心安全是必定的，人員以及物資。至于突發(fā)狀況的處理才干，這是在許多次活動策劃履行的進程中漸漸堆集起來的。