2017年陜西省建筑企業(yè)人力管理咨詢應該注意的事項?陜西建筑企業(yè)人力管理咨詢會遇到很多問題，而好的人力管理咨詢會幫助建筑企業(yè)邁過每一個坎。人力管理咨詢經常遇到的問題。建筑企業(yè)人力管理咨詢應該注意的是企業(yè)舊版建筑業(yè)企業(yè)人力管理咨詢如何實施資質換證?建造師職業(yè)發(fā)展要有新動力，而真正激發(fā)活力，需要更寬大視野，更前瞻意識，提前做好準備，提供更多活力。除勞務作業(yè)分包資質外，企業(yè)舊版建筑業(yè)企業(yè)證書自2016年7月1日起自行失效。

建筑企業(yè)人力管理咨詢應該注意的是過渡期內，企業(yè)資質未換證前，是否可以申請人力管理咨詢升級或增項?是否可以申請企業(yè)重組、合并、分立等資質?對于上一年度凈資產不滿足要求，但通過人力管理咨詢達到要求的，可以提供近期合法的財務報表，以上就是資質審核中凈資產有效的情況。不可以申請升級或增項。按原標準取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，應完成既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質換證后才可以申請人力管理咨詢升級(含一級升)、資質增項。

物業(yè)管理企業(yè)應當按照我國法律規(guī)定設立，并且應當取得相應的資質等級。具有法人資格的物業(yè)管理企業(yè)必須具備相應的資質才能從事物業(yè)管理業(yè)務。

     根據(jù)建設部《物業(yè)服務企業(yè)資質管理辦法》的規(guī)定，從事物業(yè)管理的企業(yè)需要取得物業(yè)服務企業(yè)資質，物業(yè)服務企業(yè)資質等級分為一、二、三級。建設主管部門負責一級物業(yè)服務企業(yè)證書的頒發(fā)和管理。

     省、自治區(qū)建設主管部門負責二級物業(yè)服務企業(yè)證書的頒發(fā)和管理，直轄市房地產主管部門負責二級和三級物業(yè)服務企業(yè)證書的頒發(fā)和管理，并接受建設主管部門的指導和監(jiān)督。

     設區(qū)的市的房地產主管部門負責三級物業(yè)服務企業(yè)證書的頒發(fā)和管理，并接受省、自治區(qū)建設主管部門的指導和監(jiān)督。

公路基工程專業(yè)承包辦理需要具備哪些條件？陜西天策人力管理咨詢?yōu)槟榻B，根據(jù)建筑企業(yè)標準規(guī)定，公路基工程專業(yè)承包資質初次辦理需要從三級開始申請，需要滿足以下條件。

企業(yè)凈資產600 萬元以上，企業(yè)主要人員公路工程專業(yè)注冊建造師不少于5 人。技術負責人具有5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有公路工程相關專業(yè)中級以上職稱或公路工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑企業(yè)人力管理咨詢應該注意的是企業(yè)舊版建筑業(yè)企業(yè)人力管理咨詢如何實施資質換證。公路工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10 人。持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、安全員、造價員等人員齊全。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于10 人。技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2 項。