策劃與組織：（3）成立能源審計小組：確認(rèn)能源審計方案后。審計機構(gòu)與委托方需分別成立能源審計小組。審計機構(gòu)審計小組的成員組成應(yīng)根據(jù)用能單位的實際情況確定，通常由具備節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗的工程技術(shù)人員組成，包括技術(shù)專家、診斷及測試工程師等。審計機構(gòu)審計小組成員應(yīng)具備如下條件：①熟悉國家和地區(qū)節(jié)能法規(guī)和政策。②掌握節(jié)約能源的原則和技術(shù)。③熟悉掌握能源審計的內(nèi)容、方法、程序和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。④具備能源審計相關(guān)專業(yè)知識或節(jié)能管理工作經(jīng)驗。⑤熟悉能源計量、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識。⑥掌握能源消耗核算知識。⑦掌握重點用能設(shè)備的能效評估、測試及分析評價方法。必要時，審計機構(gòu)審計小組需配備一名具有用能單位相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)專家。企業(yè)能源審計小組：能源管理負(fù)責(zé)人(熟悉了解整個用能單位的能源管理和用能狀況并能夠負(fù)責(zé)用能單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作)牽頭，由電氣、生產(chǎn)、設(shè)備、計量、統(tǒng)計、會計等部門負(fù)責(zé)人組成。

現(xiàn)場診斷：（3）現(xiàn)場用能管理走訪了解企業(yè)現(xiàn)場能源管理工作的具體落實情況，如各項能源管理制度的制定與落實，現(xiàn)場設(shè)備管理現(xiàn)狀，企業(yè)計量儀表的配備、完好情況，企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能獎懲機制、資金預(yù)算、人員能力和意識、宣傳培訓(xùn)和內(nèi)部溝通等情況。（4）關(guān)鍵員工座談采用現(xiàn)場溝通的方式與設(shè)備管理人員就設(shè)備管理及經(jīng)濟性運行問題進(jìn)行交流．了解企業(yè)能源管理工作現(xiàn)狀及具體執(zhí)行情況，必要時采用座談會的形式開展。

能源審計分為三種類型：初步能源審計、全方面能源審計、專項能源審計。初步審計進(jìn)行能源審計的對象比較簡單，花費時間較短，通常只做初步能源審計。這種審計的要求比較簡單，只是通過對現(xiàn)場和現(xiàn)有歷史統(tǒng)計資料的了解，對能源使用情況僅作一般性的調(diào)查，所花費的時間也比較短，一般為1-2天，其主要工作包括對用能單位的主要建筑物情況、供熱系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管網(wǎng)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、用水系統(tǒng)、以及其他用能設(shè)備情況進(jìn)行調(diào)查，掌握用能單位的總體基本情況。