服務(wù)項(xiàng)目一、嬰兒衣食住行照顧(一)具體指導(dǎo)純母ru喂養(yǎng)，有效開(kāi)展奶粉喂養(yǎng)，按個(gè)月開(kāi)展添加輔食、有效營(yíng)養(yǎng)搭配;塑造寶寶優(yōu)良的飲食結(jié)構(gòu)。(二)為寶寶構(gòu)建適合睡眠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);恰當(dāng)包囊寶寶;恰當(dāng)給寶寶穿脫guang衣服、更嬰兒換尿布或尿不濕，并給與面部清潔醫(yī)護(hù);適度對(duì)寶寶開(kāi)展二便操縱訓(xùn)煉、三浴鍛練。(三)承擔(dān)寶寶臥室環(huán)境衛(wèi)生清理、自然環(huán)境合理布局;寶寶被子;恰當(dāng)開(kāi)展四具消毒sha菌(臥具、廚具、小玩具、家俱)。(四)為寶寶洗澡、嬰兒撫觸，作主、被動(dòng)操，效仿操，訓(xùn)煉嬰兒抬頭、坐、爬、站、走、跑、跳等。二、嬰兒平時(shí)醫(yī)護(hù)按時(shí)為寶寶開(kāi)展生長(zhǎng)發(fā)育檢驗(yàn);yi苗接種觀查;常見(jiàn)疾病醫(yī)護(hù)。三、嬰幼兒早期教育為寶寶開(kāi)展姿勢(shì)能力提升包含大姿勢(shì)訓(xùn)煉;認(rèn)知能力訓(xùn)煉;對(duì)寶寶開(kāi)展人格特質(zhì)及社會(huì)發(fā)展個(gè)人行為訓(xùn)煉;塑造寶寶衣食住行自控能力、人際交往工作能力和優(yōu)良的心態(tài)并根據(jù)對(duì)寶寶視覺(jué)、嗅覺(jué)、觸覺(jué)等訓(xùn)煉，不斷提升寶寶思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

顧主請(qǐng)育兒嫂的理想化組織與方式有下列幾類：保健醫(yī)liao組織通常由護(hù)理人員或護(hù)理人員擔(dān)負(fù)，上門(mén)fu務(wù)為孕婦和新生嬰兒開(kāi)展技術(shù)專業(yè)醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)流程，服務(wù)項(xiàng)目依據(jù)路途和鐘頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常必須預(yù)定。較靠譜的家政保潔有限責(zé)任公司或是母嬰服務(wù)靠譜企業(yè)由大學(xué)畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，從業(yè)過(guò)醫(yī)務(wù)人員工作中的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)理人員乃至大夫擔(dān)負(fù)。這種通常要?dú)v經(jīng)專業(yè)技能培訓(xùn)，由勞動(dòng)局授予母嬰服務(wù)或醫(yī)院護(hù)工資格證書(shū)并在企業(yè)見(jiàn)習(xí)后才有資質(zhì)出示服務(wù)項(xiàng)目。日常生活中，許多育兒嫂是不是從業(yè)環(huán)境衛(wèi)生工作中的女士，歷經(jīng)短期內(nèi)“產(chǎn)期健康保健”、“嬰兒期健康保健”責(zé)任學(xué)習(xí)培訓(xùn)入崗的。一位育兒嫂挑選得好與不太好，事關(guān)小寶寶和產(chǎn)婦的身體健康，因而育兒嫂理應(yīng)具有的素養(yǎng)和工作能力非常關(guān)鍵?？偟膩?lái)講，育兒嫂務(wù)必身心健康，要有善心、細(xì)心，有產(chǎn)后調(diào)理專業(yè)技能和帶娃的工作經(jīng)驗(yàn)，一起也要有必須的專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn)和接納新專業(yè)知識(shí)的工作能力。

月嫂和育嬰師的區(qū)別到底在哪里? 　　

月嫂和育嬰師的區(qū)別主要有來(lái)源上的不同，教育方式上的不同，技能認(rèn)證上的不同，發(fā)展趨勢(shì)的區(qū)別。 　

從業(yè)人員來(lái)源的不同： 　　

育嬰師：幼兒教師、親子老師、母嬰護(hù)理員、護(hù)士及其相關(guān)的工作人員。 　　

月嫂：下崗女工、保姆。 　　

教育方式上的不同： 　　

育嬰師：受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的育嬰師，會(huì)依據(jù)孩子的心理特點(diǎn)，采取科學(xué)的引導(dǎo)和游戲的方式指導(dǎo)孩子，并且在教育的過(guò)程中，設(shè)計(jì)出培養(yǎng)目標(biāo)，讓孩子在行為習(xí)慣、情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面得到教育。 　　

月嫂：主觀經(jīng)驗(yàn)型的看護(hù)方式，要么一味遷就，要么就哄騙威嚇，根本不能依據(jù)科學(xué)的方法進(jìn)行教育。例如，針對(duì)現(xiàn)在追著孩子喂飯的現(xiàn)象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進(jìn)餐。 　　

技能認(rèn)證上的不同： 　　

育嬰師：國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障局的資格認(rèn)證，有國(guó)家統(tǒng)一的教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的培訓(xùn)方案，嚴(yán)格的考核體系。 　月嫂：一般由家政公司組織較為簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，各公司之間，地區(qū)之間沒(méi)有統(tǒng)一的教材、教學(xué)和考核標(biāo)準(zhǔn)，有的甚至不培訓(xùn)。 　　

隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，越來(lái)越多的人不愿意把時(shí)間花費(fèi)在家務(wù)上，對(duì)家政的需求也越來(lái)越大，都是越來(lái)越舍得花錢，這還僅僅是個(gè)人方面的家政保潔。

月嫂、養(yǎng)老服務(wù)、住家保姆以及各種商場(chǎng)大廈、公司的保潔更是供不應(yīng)求，對(duì)家政服務(wù)的需求更是越來(lái)越大，市場(chǎng)也就變得更加寬闊，創(chuàng)業(yè)成功率自然而然在變大。正因如此，越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者將投資眼光放在了這一行業(yè)，也有越來(lái)越多的人看好家政項(xiàng)目。