拓展訓練心得：

通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從走向。

拓展訓練中，與個人項目不同的是，集體項目讓我們感受到的是另一種境界，它把協(xié)作、服從、信任、關愛、智慧、冷靜、頑強、策略等團隊精神體現(xiàn)得淋漓盡致。當依靠團隊的智慧和力量克服困難去完成一項項任務是時，我明白了，“天馬行空、獨來獨往”是不可能的，不管個人的力量多么強大，但在許多時候個人的能力必竟是有限的，但當一個團隊手挽手的站在一起時，就形成了一股不可抗拒的力量，我們就能在困難面前所向，正如螞蟻能夠戰(zhàn)勝大象一樣。如果沒有協(xié)同作戰(zhàn)的精神，就如同一盤散沙，將在激烈的競爭中被淘汰。

選擇拓展訓練機構的方法和技巧其實非常簡單，只要我們親自去體驗一把就知道這個戶外拓展訓練機構好不好了。在進入拓展訓練機構的時候，我們首先要看機構是不是正規(guī)，專業(yè)的，這一點小編已經(jīng)多次提到，在此就不做過多的介紹了。在其次就是看設施是否齊全，也要看看戶外拓展訓練場地是否為自己提供，因為有很大一部分拓展訓練機構沒有自己獨立的拓展訓練基地，都是在外面去租的，因此拓展訓練效果方面得不到良好的。

戶外拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。拓展培訓把學生擺在首位，使其有充足的時間和室內(nèi)空間來源于我學習培訓。每一次培訓以前，教練員會將此次培訓的主題思想、所需做到的總體目標、各類安全性規(guī)定開展一個系統(tǒng)軟件的解讀。