明在商業(yè)活動(dòng)中也得到了越來越多的關(guān)注。因此，后勤社會(huì)化背景下，食堂的服務(wù)企業(yè)也應(yīng)改變文明服務(wù)介紹服務(wù)人員去。這意味著，每一個(gè)嚴(yán)格要求服務(wù)人員在服務(wù)不僅要有良好的氣質(zhì)形象，它也應(yīng)該有良好的溝通能力。食堂承包今天說，大多數(shù)是以食堂承包食堂系統(tǒng)，但相比之下，專業(yè)服務(wù)公司餐廳概念強(qiáng)。對(duì)食堂工作人員的每一個(gè)人的一舉一動(dòng)都是公司的整體形象代表。因此，公司食堂，我們是要。

談自己的思考。底層視角：為什么做產(chǎn)品延伸？產(chǎn)品延伸的背后是商業(yè)模式。問題中所說的瑞幸咖啡，遇見小面，它們產(chǎn)品延伸的背后，都是商業(yè)模式驅(qū)動(dòng)。比如說遇見小面，它的變化是從重慶小面館餐廳業(yè)態(tài)，向“餐飲食品一體化經(jīng)營”，“川渝美味傳頌者”過渡，這意味著多用餐時(shí)段，多消費(fèi)場景，餐飲與零售結(jié)合，從線下結(jié)合線上不同品牌的創(chuàng)始基因不同，我們可以這樣理解，這碗小面只是遇見小面進(jìn)入市場的切入點(diǎn)，卻不是全部。筆者就這兩個(gè)提問產(chǎn)品延伸隨著商業(yè)模式變化而發(fā)生。

企業(yè)食堂的外包業(yè)務(wù)越來越受到受到各界的追捧，無論是大中型企業(yè)還是各大院校或是各大企業(yè)，都將自己的員工餐飲用餐食堂外包給了專業(yè)的餐飲公司，究其主要原因：企業(yè)的員工數(shù)量龐大，如果建立起來的食堂，企業(yè)方面管理起來不是很方便。因?yàn)槠髽I(yè)要面對(duì)原有的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，對(duì)新增的食堂管理來說徒增壓力；由于企業(yè)缺乏食堂管理的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也就存在了經(jīng)營食堂會(huì)有虧本的風(fēng)險(xiǎn)。正是以上的這些原因。餐飲的食堂外包業(yè)務(wù)是一種將企業(yè)員工的餐飲用餐食堂外包給其他專業(yè)的餐飲公司的活動(dòng)現(xiàn)象。而現(xiàn)如今促使了越來越多的企業(yè)將自己的員工的餐飲用餐食堂外包給了專業(yè)的食堂承包公司來管理和運(yùn)營。