南京軟件培訓(xùn)機構(gòu)靠譜？

在南京這個城市，做軟件培訓(xùn)的有很多哦。有的開發(fā)、測試、前端、UI、運維等等，看個人傾向啊。如果硬件條件學(xué)歷、專業(yè)不是很吻合的話，不建議做開發(fā)哦尤其java，身邊一大堆。這種情況可以考慮軟件測試，入門沒那么難。之前朋友在南京正厚軟件學(xué)習(xí)的。后來就業(yè)不錯，教學(xué)、學(xué)習(xí)過程還是比較負(fù)責(zé)的，你可以去他們家看看。我們不知道他們對外公布出來的數(shù)據(jù)是否是真實的，是否承諾過他的數(shù)據(jù)是真實的，如何考證。

市場肯定不能一概而論啊，你可以實地去了解一下，比如說北大青鳥走的是量，正厚走的就是口碑。

正厚軟件培訓(xùn)怎么樣，有人在那邊學(xué)過嗎？求告知？

看到問題，為老師們宣傳一波 。學(xué)習(xí)還是個很痛苦的過程，3個月的時間。從0的開始，我經(jīng)歷過。每天早上5點鐘要起床背Linux命令，每晚上11點多才走教室離開。有問題很晚了還有老師在群里解答。后惡補的知識點，歷歷在目呀。

從個人來說，還是比較感激老師們的。結(jié)果我是滿意的我詳細(xì)說下那邊關(guān)于培訓(xùn)這塊的情況，句句屬實。

1. 一個半20人左右，人不多，也保證了教學(xué)效果，點贊。當(dāng)時我們班19人。

2. 教學(xué)過程中有3次的考試，每次的結(jié)果統(tǒng)計、老師們的談話、復(fù)習(xí)知識點的整理大綱、定時的老師們的驗收。

3. 有小班制的特殊學(xué)員的輔導(dǎo)，以前是每周一次。

4. 上課每天9點到晚上5點半；但是絕大部分時間的任務(wù)是不可能5點半走的，還是比較嚴(yán)格的。每天檢查作業(yè)、進(jìn)度等。對于學(xué)習(xí)不好的學(xué)員還有額外的強加任務(wù)。還是很嚴(yán)格的。

5. 有專職的就業(yè)老師和班主任、講師每天授課。都還是很專業(yè)的。

6. 就業(yè)老師也比較好，每次都找我談話。后的就業(yè)薪資我還是很滿意的，懷念那里的3個月的時間。想起剛?cè)氚嗟臅r候老師說過的，我們的人生中沒有多少的時光可以像現(xiàn)在這樣。一幫人在一起，干凈、純粹的學(xué)習(xí)。

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的。可想而知，軟件測試的前景及發(fā)展

近想學(xué)軟件測試，不知道選哪個好？

你要對比一下課程實質(zhì)內(nèi)容，不是每一家性能和自動化都教的，還有師資，有的機構(gòu)就是沒啥經(jīng)驗的學(xué)員授課的，要看一下授課老師的工作經(jīng)驗，你可以花點時間去聽一下，但是不要提前告知，還有就是就業(yè)率，這三點如果都OK就可以選擇了，之前我有一個朋友在正厚軟件學(xué)的，聽說還不錯，老師很用心，就業(yè)率目前還可以

這個就需要你自己去實地考察一下了，不管是班級人數(shù)，授課方式，師資力量，還是就業(yè)情況你都需要考察清楚，軟件測試畢竟是技術(shù)崗，所以做項目還是很重要的，別去什么視頻授課，沒什么用，畢竟你自己操作過你才知道怎么做！