為什么向陽護理院會受越來越多的老人的青睞？其實不僅僅是我們的服務(wù)到位，讓老人感覺到了家的溫暖。還有一個很重要的因素，那就是我們工作人員的紙板制度。下面來和大家說一下向陽護理院工作 人員的紙板制度是怎樣的？

1. 為了使全體院民有個安全的生活環(huán)境，本院每天晚上 3-5 人值班。設(shè)值班長 1 人， 在值班長帶領(lǐng)下每晚巡查 2-3 次，巡查內(nèi)容：包括大門、圍墻內(nèi)四周。

2. 每個房間的人員進行核對，對供寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒及時掌握，并有詳細記錄。遇到突發(fā) 事件要及時處理并匯報。

3. 值班人員必須住在院內(nèi)值班室。

4.值班人員無故離崗，一經(jīng)查實將嚴肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關(guān)，人員進出要有記錄。

馬鞍山向陽護理院的財務(wù)管理制度是怎樣的呢？今天就來和家說一下吧：

1. 嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定建立健全會計帳簿，配有兼職會計。敬老院所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級部門、政府的撥款等均應(yīng)入帳。

2. 實行一支筆審批制度， 所有開支均需報院長審批， 重大支出需公司董事會集體討論。

3. 支出憑證必須有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財會人員方可報帳。

4. 財會人員應(yīng)妥善管好養(yǎng)老院的款、物等，嚴格按照現(xiàn)金管理條例，單位庫存現(xiàn)金原則上不能超過1000 元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

5. 院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來往中決不允許收禮送禮、收取回扣和饋贈。

6. 及時申領(lǐng)經(jīng)費，保證供養(yǎng)經(jīng)費按時、足額到位。.按實際需要有計劃地購置日常生活用品，確保入院入住人員生活需要。

養(yǎng)老院收住老人類型和實際入住情況。：

我們把老人群體劃分為六種類型：低齡健康老人，高齡自理老人，慢病自理老人，長期照護老人，專業(yè)護理老人，腦退化（失智）老人。（這里，高齡的概念是80歲以上老人。）

收住不同的老人，對于機構(gòu)的人力配置和硬件配置要求就不一樣。

高度護理型的床位和自理型的床位設(shè)計是完全不一樣的，只要看這個機構(gòu)的各類床位的配比關(guān)系就可以搞清楚項目針對的主力人群。

需要了解項目收住什么類型的老人，面對哪些老人群體提供服務(wù)；項目床位結(jié)構(gòu)從起初到現(xiàn)在的變化情況；各類型入住老人平均年齡；各種類型床位的入住率情況。

通過院方原定的床位結(jié)構(gòu)，結(jié)合實際入住老人的情況，就可以看出來原來項目市場定位的準確度如何，市場的真正需求在哪里。