為什么向陽護(hù)理院會(huì)受越來越多的老人的青睞？其實(shí)不僅僅是我們的服務(wù)到位，讓老人感覺到了家的溫暖。還有一個(gè)很重要的因素，那就是我們工作人員的紙板制度。下面來和大家說一下向陽護(hù)理院工作 人員的紙板制度是怎樣的？

1. 為了使全體院民有個(gè)安全的生活環(huán)境，本院每天晚上 3-5 人值班。設(shè)值班長(zhǎng) 1 人， 在值班長(zhǎng)帶領(lǐng)下每晚巡查 2-3 次，巡查內(nèi)容：包括大門、圍墻內(nèi)四周。

2. 每個(gè)房間的人員進(jìn)行核對(duì)，對(duì)供寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒及時(shí)掌握，并有詳細(xì)記錄。遇到突發(fā) 事件要及時(shí)處理并匯報(bào)。

3. 值班人員必須住在院內(nèi)值班室。

4.值班人員無故離崗，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關(guān)，人員進(jìn)出要有記錄。

馬鞍山護(hù)理院的管理制度有很多，也很完善。我們要求每一位院內(nèi)人員都要嚴(yán)格遵守每一條制度，這樣我們的護(hù)理院才會(huì)越來越好。今天和大家說一下其中的一種學(xué)習(xí)和會(huì)議制度：

1. 實(shí)行院長(zhǎng)會(huì)議制度和院民會(huì)議制度

2. 院長(zhǎng)會(huì)議原則上每月初召開，特殊情況、重大問題可臨時(shí)召開。

3. 院長(zhǎng)及院民會(huì)議主要內(nèi)容為總結(jié)、點(diǎn)評(píng)上月工作，布置當(dāng)月工作，通報(bào)上月財(cái)務(wù)收支情況，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神。

4. 每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容是黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度，評(píng)比好人好事。

5. 每季季末召開一次工作人員會(huì)議，主要內(nèi)容是：通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行工作自查，交流思想。會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主，做到暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

如何選擇合適的養(yǎng)老院，在選擇養(yǎng)老院時(shí)應(yīng)該關(guān)注哪幾點(diǎn)問題？這些都是需要我們?nèi)チ私獾摹Ｏ旅嫦蜿栕o(hù)理院的小編就來為大家講解一下：

1、地點(diǎn)選擇有玄機(jī)

養(yǎng)老院的地點(diǎn)選擇十分重要，山清水秀才是養(yǎng)老的地方，加上老人怕吵，所以如果養(yǎng)老院周圍環(huán)境嘈雜、污染嚴(yán)重，老人是不愿來的。

因此，開養(yǎng)老院不要怕地方遠(yuǎn)，只要在一個(gè)半小時(shí)車程內(nèi)就不錯(cuò)；但也要注意，養(yǎng)老院不能離市區(qū)遠(yuǎn)得“過分”，這樣家人探看老人就很不方便。

2、價(jià)格定位要合理

辦養(yǎng)老院收費(fèi)不能太高，雖然入住養(yǎng)老院的老人大多家庭生活條件不錯(cuò)，但老人本人的錢并不多。很多老人表示，養(yǎng)老院之所以成功，核心競(jìng)爭(zhēng)力就是收費(fèi)合理。

目前我國(guó)的養(yǎng)老院產(chǎn)業(yè)還處于發(fā)展期，養(yǎng)老院基礎(chǔ)設(shè)施不完整，隨著養(yǎng)老院產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有的養(yǎng)老院模式已經(jīng)不能滿足民眾對(duì)于健康護(hù)理、物質(zhì)生活外的需求；尤其隨著老年人數(shù)量的增多，相應(yīng)的護(hù)理人員緊缺的情況下如何實(shí)現(xiàn)讓老年人更放心、更滿意的老年服務(wù)呢？現(xiàn)在來看，靠粗放經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)老模式已經(jīng)越來越難以滿意老年人的養(yǎng)護(hù)、為老服務(wù)，必須依靠信息化的、智能化的智慧養(yǎng)老院才能解決我國(guó)養(yǎng)老院服務(wù)水平低下的現(xiàn)狀。