工地人臉識(shí)別系統(tǒng)建筑工地門禁系統(tǒng)

人臉識(shí)別技術(shù)是一種基于人的臉部生物特征的身份識(shí)別技術(shù)，而工地人臉識(shí)別系統(tǒng)是一整套建筑工地勞務(wù)人員管理的解決方案，主要采用人臉識(shí)別產(chǎn)品和門禁閘機(jī)相結(jié)合，對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的人員出入進(jìn)行實(shí)名制管理。系統(tǒng)包含：工人基礎(chǔ)信息、實(shí)名認(rèn)證、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動(dòng)合同、技能證、培訓(xùn)記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等，結(jié)合人臉云端管理系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目在線管理和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)線上實(shí)名制管理，以保障工地的人員生命財(cái)產(chǎn)安全。

門禁作為居住環(huán)境安防首一關(guān)，其重要性不言而喻，人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)在提高居住環(huán)境，方便群眾生活，提升小區(qū)的安全系數(shù)，推進(jìn)智慧城市建設(shè)等方面有更好的優(yōu)勢(shì)，越來越成為很多小區(qū)選擇的門禁系統(tǒng)。

同時(shí)有些小區(qū)還采用帶測(cè)溫的人臉識(shí)別門禁，很好的解決了傳統(tǒng)溫度檢測(cè)存在的人工成本高、測(cè)量效率低、預(yù)警響應(yīng)慢、難以及時(shí)控制等問題，為防疫人員的溫度檢測(cè)提供了諸多便利，為人們的安全出行提供了可靠保障。

人臉識(shí)別閘機(jī)相比識(shí)別、二維碼識(shí)別的優(yōu)點(diǎn)：

1. 人到現(xiàn)場(chǎng)即可刷臉驗(yàn)證通行，不用帶卡片、證件、掏手機(jī)，用戶體驗(yàn)比較好。

2. 攝像頭可以自動(dòng)獲取人臉圖像，不需要行人主動(dòng)配合驗(yàn)證。

3. 非接觸式驗(yàn)證，比較衛(wèi)生

4. 真人檢測(cè)，無法偽裝：系統(tǒng)對(duì)人臉進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，判斷是否為真實(shí)人臉，可以識(shí)別高清照片、PS、三維模型、換臉等欺詐手段，確保通行者為本人真人。

人臉識(shí)別閘機(jī)能大程度保證驗(yàn)證結(jié)果的精準(zhǔn)度，有效確保來訪人員、內(nèi)部員工通行安全性及提，提升安保級(jí)別及規(guī)范管理，同時(shí)可以大大減輕管理人員的工作量。工地用人臉識(shí)別閘機(jī)更方便對(duì)工人的進(jìn)出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行為發(fā)生，還可以通過連接考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成考勤數(shù)據(jù)報(bào)表。

工地原有的考勤模式為人工考勤模式，即下屬部門配備相關(guān)人員進(jìn)行手工考勤，員工上下班時(shí)，到該人員處進(jìn)行考勤登記。人工考勤模式不僅僅效率極低，準(zhǔn)確率也低，還會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槿饲殛P(guān)系影響考勤結(jié)果的情況。這些都嚴(yán)重制約公司的發(fā)展，也與公司現(xiàn)代化管理的生產(chǎn)環(huán)境形成了明顯的反差。

工地人臉識(shí)別實(shí)名制通道閘機(jī)的好處：

     1、在線了解工程實(shí)時(shí)情況，

     2、實(shí)現(xiàn)信息共享，相關(guān)信息可以實(shí)時(shí)上傳，大屏直觀顯示

     3、工地人臉識(shí)別實(shí)名制通道閘的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳安監(jiān)部門，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管部門實(shí)時(shí)監(jiān)督和管理

     4、采用實(shí)名制閘機(jī)實(shí)時(shí)監(jiān)控、危險(xiǎn)性低，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控

     5、工地人臉識(shí)別實(shí)名制通道閘解決工地存在的問題：人員流動(dòng)大 、人員進(jìn)出復(fù)雜、材料、地點(diǎn)分散、人工考勤不好統(tǒng)計(jì)