統(tǒng)一工作服的好處

提到工作服定制，很多人首先想到的就是車間工作服或者后勤人員的制服，所以我們看到在一個企業(yè)中，往往穿工作服的都是車間生產(chǎn)工作人員，管理人員以及辦公室后勤人員。這種類型的定制工服是屬于功能性的服裝，根據(jù)服裝特性或者功能我們將服裝分為：工程服，服務(wù)服飾，文化服飾和商務(wù)服飾。2、機械工業(yè)，它在面料選擇上要求較高，衣服要耐磨，布料要結(jié)實，色澤深一點，而且衣服都是比較緊身的。例如工程服為了工作中安全、防塵、標(biāo)識等。當(dāng)然企業(yè)工裝統(tǒng)一定制的真正意義在于以下。一個員工的外在形象就直接帶邊著這個企業(yè)的整體形象，所以統(tǒng)一工作服能讓企業(yè)給外界傳遞出一個專業(yè)的形象特征，更能通過這樣整齊的工作服能給企業(yè)的形象帶來進一步的提升，同時把工作服穿到外面的時候更能對企業(yè)的品牌形象傳播起到一定的積極作用。

校服作為一種身份標(biāo)識，能夠增強學(xué)生們的歸屬感和身份認(rèn)同，有助于建構(gòu)不同學(xué)校之間的區(qū)別與界限；同一個學(xué)校的學(xué)生，在生存生態(tài)上存在著一定的反差，同質(zhì)性的校服體現(xiàn)出一種平等的意識，縮減了同學(xué)之間的互動距離。對于追求潮流的見解是不是又有了一種不一樣的理解呢，潮流不一定要是有閃閃發(fā)光的外表，更不一定要有奇形怪狀的風(fēng)格，有意義又有創(chuàng)意的廣告衫更值得我們?nèi)プ非蟆Ｗ鳛橐环N相對低成本的印象管理，校服得到了許多學(xué)校的青睞。

在利益主體多元化、價值觀念多樣化的當(dāng)下，一些學(xué)校的校服也曾上演了“變形記”。1、手感純棉工裝定制面料的手感加好，摸起來有柔軟舒適的感覺，手捏緊后松開會有明顯的褶皺，而且褶皺不易恢復(fù)原狀。不論是印有房地產(chǎn)廣告的“紅校服”，還是“天價校服”，抑或校服被學(xué)生吐槽“土到無法直視”，“貴校服”和“丑校服”不僅觸碰了學(xué)生和家長關(guān)于利益的敏感神經(jīng)，也會引發(fā)不同的審美觀念的文化沖突。

企業(yè)定做職業(yè)裝要考慮哪些？

企業(yè)定做職業(yè)裝要考慮哪幾點？

1、要考慮該企業(yè)做的行業(yè) ：

行業(yè)的特性對于一個企業(yè)單位的服裝有很大的影響和參考價值，比如事業(yè)單位國企的職業(yè)裝就要端莊大方；婚慶公司的職業(yè)裝就要時尚個性；普通企業(yè)的職業(yè)裝就更貼近商務(wù)特性。

2、考慮企業(yè)標(biāo)識：

企業(yè)的標(biāo)識就好比一個人的名字，是無論在哪里都能區(qū)分與其他企業(yè)的代號，重要性不言而喻。因此，企業(yè)的標(biāo)識在職業(yè)裝的設(shè)計中必須融進去，而且現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也要求在員工服裝的設(shè)計中加入企業(yè)標(biāo)識的因素。