工作服設(shè)計(jì)基本的效果

每一職業(yè)都有其不一樣的工作服，因?yàn)楣ぷ鞣?duì)工作有輔佐效果，對(duì)勞動(dòng)者起到防護(hù)的效果，在挑選工作服時(shí)要挑選適合自個(gè)也適合其工作的工作服，這樣工作服起到其真實(shí)的效果，工作服才會(huì)完成的愈加順暢，才能非常好的進(jìn)步工作效率。工作服設(shè)計(jì)基本的效果即是在工作中對(duì)勞動(dòng)者起到防護(hù)效果，使其更有利于工作，即便利工作，而彼此的，對(duì)商品也是確保清潔與質(zhì)量的前提，還有一個(gè)較為重要的即是進(jìn)步工作者的勞動(dòng)效率。一件專業(yè)的定做工作服，應(yīng)當(dāng)能在任何雜亂惡劣的環(huán)境條件下都具有這些特色，以確保勞動(dòng)者的安全與商品的質(zhì)量。這在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中尤其能表現(xiàn)出來(lái)，在人口數(shù)量不斷添加尤其在我國(guó)，提高農(nóng)商品產(chǎn)量變得愈加重要。

工作服定制的四大分類

一、時(shí)裝

工作服定制中的時(shí)裝在設(shè)計(jì)方面，主要強(qiáng)調(diào)時(shí)尚化和個(gè)性化，類似廣告衫卻比廣告衫更加規(guī)范。主要運(yùn)用在白領(lǐng)以及部分政府部門(mén)工作人員的著裝上，這類的工作服不僅能夠充分展示企業(yè)或者是部門(mén)形象，還能很好地代表了一種文化而能夠形成內(nèi)外的認(rèn)同感，讓企業(yè)或部門(mén)可以更具競(jìng)爭(zhēng)力以及公信度。

二、職業(yè)制服

職業(yè)制服主要強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次才是功能性。因?yàn)椴煌袠I(yè)的需求各不相同，并且為了能夠鮮明展示行業(yè)特征，例如稅務(wù)和海關(guān)等，工作服定制是必然的選擇。通過(guò)定制可以更好地在職業(yè)制服上體現(xiàn)出和諧的美感，還有感且不失親和力。

色彩明暗深淺的差異程度

明度:色彩明暗深淺的差異程度．白色，黑色，黃色，藍(lán)紫色．在明度對(duì)比中，的方法是把顏色劃分為三個(gè)大的明度基調(diào)，即高調(diào)、中調(diào)、低調(diào)，然后再根據(jù)需要進(jìn)行組合、搭配．當(dāng)其中任何一個(gè)高明度和低明度的顏色相配合時(shí)，可產(chǎn)生強(qiáng)烈、醒目、明快的感覺(jué)，當(dāng)顏色為黑和白或黃和紫時(shí)，其對(duì)比效果強(qiáng)烈。

純度：又叫彩度，它是指色彩飽和的程度，或是指色彩的純凈程度．在純度的對(duì)比中，一般的做法是：純度低的顏色面積大于純度高的顏色面積，如果這種比例顛倒過(guò)來(lái)的話，即讓純度高的顏色為主要色，純度低的為點(diǎn)綴色，其效果往往使人感到壓抑。