法務(wù)外包

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國(guó)內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

合同文本的制定、修改，對(duì)客戶(hù)、員工、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核；1、建議、意見(jiàn)類(lèi)業(yè)務(wù)：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質(zhì)劃分、如何應(yīng)對(duì)）→作出建議/提出意見(jiàn)（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門(mén)）。處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施；為公司提供咨詢(xún)和法務(wù)意見(jiàn)書(shū)，提供客戶(hù)及員工的法律問(wèn)題咨詢(xún), 負(fù)責(zé)制訂公司的各類(lèi)法律文件。

公司有HR部門(mén)，招聘為什么還會(huì)選擇外包？

    跟上不斷變化的法律法規(guī)。正確的外包合作伙伴可以幫助雇主應(yīng)對(duì)越來(lái)越頻繁的法規(guī)變化，其中不少法律法規(guī)要求企業(yè)立即合規(guī)。例如，奧巴馬簽署了就業(yè)促進(jìn)的法案——Hiring Incentives to Restore Employment （HIRE） 法案。外包合作伙伴可針對(duì)員工實(shí)施各種戰(zhàn)略，賦予企業(yè)從勞動(dòng)力招聘到退休的360度能見(jiàn)度，為內(nèi)部輪崗和繼任者計(jì)劃提供支持。該方案為促進(jìn)美國(guó)企業(yè)雇傭目前的失業(yè)人員提供了不少激勵(lì)措施。HIRE法案為企業(yè)提供了薪酬稅豁免和其他稅收優(yōu)惠，將為雇主立即節(jié)約成本，對(duì)其業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極的影響。對(duì)于不愿意承擔(dān)HIRE法案所帶來(lái)的管理和合規(guī)壓力的企業(yè)，他們可以尋找提供HIRE法案外包管理方案的公司。

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    讓管理層能專(zhuān)注于發(fā)展核心業(yè)務(wù)。外包人力資源的職能，讓合作伙伴以專(zhuān)業(yè)知識(shí)處理耗時(shí)、手工的人力資源流程，這將確保企業(yè)的管理層能專(zhuān)注于其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域：開(kāi)發(fā)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。行政外包|行政大廳外包|勞務(wù)外包|博才人力資源