團(tuán)建

團(tuán)建能夠給我們帶來什么？

現(xiàn)代社會(huì)的是一個(gè)需要交流、需要互動(dòng)的社會(huì)，需要英雄，但更看重團(tuán)隊(duì)。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?現(xiàn)在的企業(yè)員工都處于一個(gè)節(jié)奏快、分工細(xì)、壓力大，人與人的情感交流越來越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)建里面設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)難度有高有低，學(xué)員可以通過游戲從團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的層面去感受，透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。相對(duì)于課堂上的聽課，團(tuán)建更注重的是讓學(xué)員自己去感受。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時(shí)，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。

主題團(tuán)建對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有什么好處？

主題團(tuán)建可以幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。團(tuán)隊(duì)文化的外在表現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)具有共同的工作目標(biāo)、集體業(yè)務(wù)活動(dòng)以及制度的執(zhí)行等。共同的工作目標(biāo)是指團(tuán)隊(duì)全體成員愿意把自己的才能奉獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)，以爭(zhēng)取獲得良好的業(yè)績(jī)。學(xué)習(xí)亦是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以便共同學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步，建設(shè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),才能取得更好的業(yè)績(jī)。另外，學(xué)習(xí)的態(tài)度反映團(tuán)隊(duì)的精神面貌，是團(tuán)隊(duì)工作技能的保證。

團(tuán)建作用

團(tuán)隊(duì)拓展的形式及功效

團(tuán)隊(duì)拓展的形式在其中一種便是為了更好地激勵(lì)員工有更高的工作效能和實(shí)干精神完成業(yè)績(jī)?cè)诿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)的更大化。

因此 很顯而易見這類團(tuán)隊(duì)拓展形式是以企業(yè)公司的視角考慮，由于如今的團(tuán)隊(duì)拓展也不會(huì)再是像傳統(tǒng)式的團(tuán)隊(duì)拓展那般肌肉僵硬的形式化，現(xiàn)如今的銷售業(yè)績(jī)鼓勵(lì)的團(tuán)定都會(huì)融合一些戶外拓展訓(xùn)練或者一些較為有意思的互動(dòng)交流形式來激勵(lì)員工，因此 只需融合適度的調(diào)整占比就可以將團(tuán)隊(duì)拓展的功效發(fā)揮好。