工作服定做必須是集團定做西裝

工作服定做必須是屬于自己公司的

      起旺服裝公司專業(yè)服裝定制誠信廠家，質優(yōu)價廉免費制版！起旺一直以客戶為中心以品質服務贏取市場。主營：工作服訂做，職業(yè)裝定做，工衣廠服訂做，T恤衫文化衫定做，男女西裝量身定做深受新老客戶好評。

定做 工作服是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，集團定做西裝成衣很難有現(xiàn)成的產品去滿足本單位的要求。

　   工作服有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。精工呢布面具有化纖的抗皺行和防起球的優(yōu)點，集團定做西裝也具有棉質的舒適和吸濕透氣的特性。集團定做西裝現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險)，而且還可能導致男女職工心理不平衡。

     定做工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，集團定做西裝而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。

定做工作服選起旺服裝公司為您服務！聯(lián)系方式圖片中！

服裝尺碼換算參照表集團定做西裝

起旺公司為你提出--服裝尺碼換算參照表    

起旺服裝公司專業(yè)服裝定制誠信廠家，質優(yōu)價廉免費制版！起旺一直以客戶為中心以品質服務贏取市場。集團定做西裝：工作服訂做，職業(yè)裝定做，工衣廠服訂做，T恤衫文化衫定做，男女西裝量身定做深受新老客戶好評。

集團定做西裝女 裝 （外衣、裙裝、恤衫、上裝、套裝）   標 準 尺 碼 明 細    中國 (cm) 160-165/84-86 |165-170/88-90 |167-172/92-96 |168-173/98-102 |170-176/106-110    國 際 XS | S | M | L | XL    美 國 2 | 4-6 | 8-10 | 12-14 | 16-18   歐 洲 34 | 34-36 | 38-40 | 42 | 44   男 裝 （外衣、恤衫、套裝）   標 準 尺 碼 明 細    中國 (cm) 165/88-90 170/96-98 175/108-110 180/118-122 185/126-130   國 際 S M L XL XXL   男 裝 （襯衫）   標 準 尺 碼 明 細    中國 (cm) 36-37 38-39 40-42 43-44 45-47   國 際 S M L XL XXL   男 裝 （褲裝）   標 準 尺 碼 明細   尺 碼 42 44 46 48 50    腰 圍 68-72 cm 71-76 cm 75-80 cm 79-84 cm 83-88cm   褲 度 99 cm 101.5 cm 104 cm 106.5 cm 109 cm   服裝選購尺碼大小如何看   服裝上符號的含義    我們在購買服裝時，稍留心一下，集團定做西裝便可發(fā)現(xiàn)每件衣服的上部均有標記或符號，那么，這些符合各表示什么含義呢？但這種穿法在國外比較流行，集團定做西裝國內很少有人這樣搭配，很多人會認為順色。   

（1）“L”表示大號，“m”表示中號，“s”表示小號，“xi”表示特大號，還有“xxi”也表示特大號。有時候你看到面料不怎么樣，可做出成品您就不會那樣認為了，有些事不能只看表面要看結果才行。   （2）“1”表示適合身高1.5米的人穿用;“2”適合身高1.55米的人的穿用,以此類推,“3”代表1.6米，“4”代表1.65米,    “5”代表1.7米,“6”代表1.7米,“7”代表1.8米,“8”代表決權.85米。   （3）“Y”表示胸圍與腰圍相差16厘米，“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米，   “B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米，“E”表明相差無幾。

起旺服裝公司歡迎您來電咨詢，集團定做西裝聯(lián)系方式圖片中有！

工作服的回憶：起旺服裝公司

起旺服裝公司專業(yè)服裝定制誠信廠家，集團定做西裝質優(yōu)價廉免費制版！起旺一直以客戶為中心以品質服務贏取市場。集團定做西裝工作服訂做，職業(yè)裝定做，工衣廠服訂做，T恤衫文化衫定做，男女西裝量身定做深受新老客戶好評。

       有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當時國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，集團定做西裝因為穿著它找對象都比別人容易。顏色宜為單色，集團定做西裝可以選擇肉色、黑色、淺色、淺棕等幾種常規(guī)色。1979年作家蔣子龍在《人民文學》上發(fā)表了短篇小說《喬廠長上任記》，塑造了廠長喬光樸這一改革先鋒的光輝形象。小說一經發(fā)表便在社會上引起了強烈的反映，

1983年11月16日《人民日報》刊登了《一個有獨創(chuàng)精神的廠長--步鑫生》一文，在現(xiàn)實中也挖掘出了一個大膽實踐企業(yè)改革的廠長典型。起旺給您介紹--工作服的版型設計在訂做金融行服裝時特點決定了他們的工作嚴謹、認真、一絲不茍，他們的著裝直接代表外在形象和素質修養(yǎng)，所以定做工作服的要求也很高。1977年步鑫生成為浙江省海鹽縣襯衫總廠的廠長，當時全廠只有固定資產兩萬多元，年利潤五千多元。職工連退休金都發(fā)不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人員，將他們調入了生產一線，接著又提出了“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的口號，在獎金上打破了平均主義，實行了“上不封頂，下不保底”，在產品經營上步鑫生著力打造，在1980年成功打入上海市場后，最終將“雙燕牌”襯衫成功推廣到了全國。

工作服定做看過來，起旺服裝公司竭誠為您服務！聯(lián)系方式圖片中。