企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊(cè)，外國(guó)人簽證，中國(guó)工作簽證，國(guó)際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。公司理念，為促進(jìn)“一廊一網(wǎng)”，服務(wù)項(xiàng)目“一帶一路”，為中國(guó)商品面向世界，讓掌握中國(guó)而勤奮。著眼于為客戶考慮，為客戶出示技術(shù)，便捷，平穩(wěn)的簽證服務(wù)項(xiàng)目，激情愛(ài)惜看待每一位客戶。外國(guó)人北京工作簽證服務(wù)價(jià)格

但川普也面臨著來(lái)自商業(yè)團(tuán)體和一些共和議員的壓力，他們?cè)?月份次宣布行政令時(shí)都表示反對(duì)。當(dāng)時(shí)，美國(guó)商會(huì)、全美制造商協(xié)會(huì)提起了，稱美國(guó)從臨時(shí)簽證持有者那里受益，而這一命令將阻礙符合資質(zhì)的工人來(lái)到美國(guó)。一名加州法官于10月份叫停了該禁令。全美制造商協(xié)會(huì)副兼總法律顧問(wèn)凱利(Linda Kelly)周一在一份聲明中表示：“禁止關(guān)鍵工人和技術(shù)工人入境是一個(gè)錯(cuò)誤，在錯(cuò)誤的時(shí)間擾亂了制造商協(xié)會(huì)抗擊新冠的工作?！蓖鈬?guó)人北京工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線

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由于該企業(yè)沒(méi)有應(yīng)對(duì)過(guò)這種情況，在萬(wàn)般無(wú)奈之下，其找到了彼得森律師行。內(nèi)政部主要提出了3點(diǎn)質(zhì)疑：、在餐館工作的B的職位是業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。在標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類碼（s）中對(duì)該職位的職責(zé)做了明確的描述。而在面試過(guò)程中，雇員B的回答令內(nèi)政部認(rèn)為其實(shí)際處理的工作達(dá)不到該職位的標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步認(rèn)為企業(yè)在簽發(fā)CoS的過(guò)程中提供了信息以幫助該員工獲得工作簽證。第二、該雇員之前學(xué)的是施工管理（Ctruction Management），內(nèi)政部隨即認(rèn)為該雇員不能勝任業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理一職。而公司在簽發(fā)CoS是必須確保雇員是有資質(zhì)或有經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌騽偃卧撀毼坏?。第三、?nèi)政部認(rèn)為另一名員工C的工資達(dá)不到其職位要求的工資標(biāo)準(zhǔn)。外國(guó)人北京工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線

接受該案件之后，彼得森律師行對(duì)案件進(jìn)行了深入的分析。針對(duì)內(nèi)政部提出的質(zhì)疑，做出了詳細(xì)、合理的解釋并配有相應(yīng)的證據(jù)。首先，針對(duì)雇員B的情況，我們逐一列出他在實(shí)際中承擔(dān)的工作職責(zé)，并和其職位要求的職責(zé)進(jìn)行了一一配對(duì)，表明他實(shí)際做的工作實(shí)際上跟他職位要求的職責(zé)是一致的。并且我們讓企業(yè)提供了包括該雇員平時(shí)的工作記錄、年度報(bào)告、其商務(wù)旅行記錄等文件來(lái)證明他日常工作的真實(shí)性。其次，我們幫助企業(yè)出信解釋，將B的和其職位很好的連接起來(lái)。以此證明該企業(yè)確實(shí)履行其職責(zé)，雇傭了能夠勝任該職位的人員。外國(guó)人北京工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線