戶外拓展培訓(xùn)的特色：

親身投入

拓展訓(xùn)練的所有項目都是體驗式活動，都需要參加者以體能活動為引導(dǎo)進行參加，為了順利完成各項任務(wù)，還需要參加者拿出自己的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，才能在腦海中構(gòu)想明確的操作過程，促進學(xué)員全情投入，從而獲得較大價值。

只有親身投入，才能完全明白了解拓展訓(xùn)練的的內(nèi)涵，沒有參加就沒有發(fā)言權(quán)。將這個觀點延伸到工作中，就可以發(fā)現(xiàn)，工作中遇到問題也是一樣，都是需要你自己的親身投入，豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，才能實現(xiàn)人生一大步的跨越。

拓展訓(xùn)練隊企業(yè)的意義：1、上下級的溝通不在復(fù)雜 　　在拓展訓(xùn)練活動中，除了教官意外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠，彼此間溝通和了解更加容易。

2、新人適應(yīng)公司更加容易 　　新來的員工在過渡期內(nèi)，會根據(jù)自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓(xùn)練項目中，既可以快速消除新人的擔(dān)憂，也可以讓他們盡快融入公司。

企業(yè)團建并不是體育和娛樂,而是改進正統(tǒng)教育和彌補

企業(yè)團建并不是體育和娛樂，而是改進正統(tǒng)教育和彌補，通常說進步的本質(zhì)是各種證書和，其實常識和技術(shù)只是有形資本，堅持不懈和精力是無形的力量。

　　在什么情況下可以限制常識和技術(shù)釋放的能量，如何宣布一直在等待你的力量，但你真的不知道，如何澄清，你與他人的溝通和信任能加深多深?這就是企業(yè)團建的真正含義!

　　工人可以說是批參加企業(yè)團建的學(xué)員，校園應(yīng)該每周末招待一批學(xué)員，公司，高層次的企業(yè)或機構(gòu)處理工作人員和各行各業(yè)的學(xué)員優(yōu)先考慮，產(chǎn)生了擴大鍛煉的濃厚興趣，媒體爭先恐后地介紹它，有一段時間它變得時髦起來練習(xí),在這里，公司或組織的完成了促進協(xié)作和團隊合作的政策。

拓展培訓(xùn)項目的創(chuàng)新必須掌握哪些?

天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練有限公司是一家獨資企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涉及企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)員工拓展訓(xùn)練、親子活動策劃、夏令營組織、會務(wù)服務(wù)等。 拓展培訓(xùn)項目的創(chuàng)新必須掌握哪些? 能夠頓悟，往往越是簡單的，將平常大家不注意的細節(jié)運用到活動中，會對學(xué)員的沖擊很大。比如，10秒鐘雙手擊掌的數(shù)量，很多人在做完后，都會驚訝實際的結(jié)果和自己預(yù)想的不一樣。 理論模型，項目的規(guī)則的制定，是依據(jù)理論模型來設(shè)計的，沒有嚴謹?shù)囊?guī)則要求，幾乎就是一個娛樂的活動。