安全管理監(jiān)督不到位、一線員工檢查不細(xì)導(dǎo)致的安全隱患

安全管理監(jiān)督不到位、一線員工檢查不細(xì)導(dǎo)致的安全隱患。整改隱患，不能就事論事，要舉一反三的強(qiáng)化全員安全責(zé)任制度的落實，為使安全責(zé)任制落到實處，企業(yè)要制定嚴(yán)格的責(zé)任制實施落實考核獎懲制度，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，與績效工資、獎金掛鉤，及時兌現(xiàn)，以懲罰管理層安全管理不嚴(yán)和一線員工檢查不細(xì)的懶作為，使之引以為戒，自我嚴(yán)格要求將責(zé)任落到實處，避免因不作為導(dǎo)致產(chǎn)生安全隱患。及時兌現(xiàn)獎勵那些自我嚴(yán)格落實安全責(zé)任，在生產(chǎn)中安全無事故，主動發(fā)現(xiàn)隱患并及時清除的干部員工，及時重獎為企業(yè)生產(chǎn)安全作出重大貢獻(xiàn)者，以激發(fā)他們自覺主動落實安全責(zé)任、按標(biāo)準(zhǔn)安全操控，步步安全生產(chǎn)，嚴(yán)格巡查發(fā)現(xiàn)并及時清除隱患的積極主動性，在企業(yè)中形成人人要安全、人人做安全、人人自覺查改隱患的氛圍，才能使生產(chǎn)時時安全長久安全。延期：指有安許，安許有效期是三年，到期前三個月辦理正常延期（不審查）。

企業(yè)管理者要深入作業(yè)現(xiàn)場

企業(yè)管理者要深入作業(yè)現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)狀況，對員工提出的建議要積極采納，并認(rèn)真及時地加以解決；在去年開展的泵等6類150家企業(yè)能力評估并在全國推廣的基礎(chǔ)上，今年將完成空氣壓縮機(jī)等420家企業(yè)的能力評估，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管力度，排查產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患。要防止形式主義，少說空話，多辦實事。讓員工看到管理人員實實在在地為他們辦事，管理威信自然就會提高，各項安全工作就能順利地得到落實。 企業(yè)對安全生產(chǎn)作出成績和有貢獻(xiàn)的人員要嚴(yán)格進(jìn)行獎勵，對違反規(guī)定的人員要進(jìn)行處罰，獎罰分明，決不能只罰不獎，也不能只獎不罰。只要員工都能感受到管理者對他們的尊重，自然就會形成一種凝聚力，從而形成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)的雙贏局面。

企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證必須填寫統(tǒng)一格式的

申請 1、企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證必須填寫統(tǒng)一格式的《生產(chǎn)許可證申請表》一式四份，報質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)科。 2、企業(yè)應(yīng)同時提供如下資料： （1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照； （2）例行（型式）試驗報告；近年來，通過強(qiáng)化安全教育、安全技防和改善工作環(huán)境，企業(yè)員工安全意識有所增強(qiáng)，安全防護(hù)措施不斷加強(qiáng)，操作工藝日益先進(jìn)，日常管理更趨完善，安全生產(chǎn)的良好局面和秩序正在形成。 （3）環(huán)保、衛(wèi)生證明等。 3、業(yè)務(wù)科將所有資料初審合格后，將申請資料報質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量科，由市局統(tǒng)一安排初審和檢查。 4、市局初審?fù)ㄟ^后將申請材料報省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

食品生產(chǎn)許可申請書范文

1、提交食品生產(chǎn)許可申請書 2、受理成功后進(jìn)行現(xiàn)場核查?，F(xiàn)場核查由有資質(zhì)的審查員和監(jiān)管人員組成的核查組，對申請人的生產(chǎn)場所等硬件設(shè)施和臺賬制度等軟件方面進(jìn)行核查，按照《食品生產(chǎn)許可審查通則》、各類食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則等法律法規(guī)的有關(guān)要求進(jìn)行打分。 3、現(xiàn)場核查通過后辦理機(jī)構(gòu)作出行政許可，頒發(fā)相關(guān)證照給申請人。 而且流程簡單，但辦理過程中根據(jù)食品類別的不同，需要做的準(zhǔn)備工作也不盡相同，想要了解的朋友歡迎關(guān)注我，我盡自己能力給大家解釋說明。圍繞健康理念和防控知識的宣傳教育，各部門紛紛提出文明行動、文明餐桌等倡議，愛國衛(wèi)生運(yùn)動應(yīng)聲而起，人民群眾積極投身居住環(huán)境和公共環(huán)境的清潔，清除病媒生物孳，阻斷疫病傳播。