防酸工作服首要用于酸及其它化學(xué)品的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移及處理、罐等化工容器的清洗、修理和化工廢棄物、危險物質(zhì)的整理等工作活動中。長時間觸摸強酸等化學(xué)物質(zhì)的人員穿戴恰當(dāng)?shù)姆浪峁ぷ鞣?，能夠有效地阻隔強酸、溶劑等有害化學(xué)物質(zhì)，使之不能與皮膚觸摸。國家經(jīng)貿(mào)委2000年印發(fā)的《勞作防護用品裝備標準(試行)》中規(guī)則電鍍工、制鉛粉工、酸洗工、電解工、配液工、化工操作工等是配發(fā)防酸服的典型工種，這些工種的作業(yè)人員應(yīng)裝備不同類型和等級的防酸工作服。此外，對化工企業(yè)而言，盡管化工原料一般都是在管道和反應(yīng)罐中封閉運轉(zhuǎn)，但還應(yīng)為觸摸化學(xué)物質(zhì)可能性較大或常常觸摸的人員（如加料工、維修工等）裝備恰當(dāng)?shù)姆浪岱?，這樣一旦工作場所容器、管道由于毛病發(fā)作泄漏或操作失誤，能夠蕞大極限地維護操作人員的人身安全。

工作服定做還有一個好處，就是可以調(diào)動起員工的主動的心態(tài)。尤其是在現(xiàn)代化的企業(yè)當(dāng)中，對于員工的主動積極性的培訓(xùn)是抓的非常嚴格的。不僅僅是要員工主動地從事本職業(yè)的工作，而且還要教會員工積極的幫助他人解決工作上面的問題。統(tǒng)一了服裝以后，員工之間的距離會容易被拉近，容易產(chǎn)生親切感，也就更容易幫助別人，從而能夠更容易地培養(yǎng)出員工的團隊合作的能力，其實同時也能夠提升員工的素質(zhì)。

另外，定做工作服還可以培養(yǎng)員工的包容性。我們都知道，一般工廠的員工來自全國各地，他們有的人可能因為自己人生經(jīng)歷的原因可能把自己看得很重，而把別人看得很輕，這種思想在工作當(dāng)中很容易造成員工之間的矛盾。如果說穿上了工作服，大家就處于同一個起跑線上，相互之間缺少了攀比的條件，就更能夠把自己的工友看作是兄弟姊妹，更能夠互相幫助，互相包容。

定做工作服不僅僅是定做的一件服裝，而且還是定做的一種文化，因為定做的時候一般都會在服裝上打上企業(yè)或者公司的標志，讓員工傳出去以后會有一種自豪感，認為自己就是這個公司的員工，就是為了這個工作而默默的奉獻。

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視工作服，因為作為企業(yè)形象和文化的代表，工作服起著很大的作用，

麻類工作服收藏時可以折疊存放，但一定要折疊平整，折痕要有規(guī)則，好是按商品包裝時原有的折痕折疊。如果是亞麻工作服等外衣，應(yīng)該用衣架吊掛在衣柜里，以保持工作服的挺括。若長期存放麻類工作服，衣柜一定要干燥，防止極能吸濕的麻類工作服受潮霉變。

工作服定做行業(yè)分類說明

1、按照產(chǎn)業(yè)的屬性來劃分。產(chǎn)業(yè)一般來說包括了礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)、職業(yè)裝、化工石油、建筑工程等。這種工作服就可以說是產(chǎn)業(yè)類的工作服，是除了一第二產(chǎn)業(yè)以外的生產(chǎn)部門所穿著的工作服。這樣就能從工作服本身上，可以看出你是什么類型的行業(yè)，從事什么工作。

2、按照行業(yè)內(nèi)部來分。這種分發(fā)主要是為了體現(xiàn)一個行業(yè)中身份地位的不同。比如說一個酒店里，服務(wù)生和大堂經(jīng)理的工作服就會有所不同。這種分類的方式主要是為了方便人們區(qū)分，特別是一些服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)。這是根據(jù)自己所屬行業(yè)來定制符合自己工作的工作服特點，讓人能一目了然的知道。

3、按照功能來分，也就是按工作服的作用來分。這種分發(fā)主要可以分為兩種類型，一種是防護類的，另一種就是禮儀服裝。一般來說禮儀類的工作服，一般都會配有領(lǐng)帶、徽章、帽子等配飾。而防護類的工作服主要就是為了實際的防護作用，而佩戴的東西也都是實用性的，比如頭盔、眼鏡等等。這也是對于自己工作內(nèi)容的需要來定做。