興安特衛(wèi)~保鏢的職業(yè)原則

保鏢原則第壹條：謀而后定是保鏢在處理復雜環(huán)境時常用的手段，當保鏢和他所處的環(huán)境達到了某個層次的復雜度時，保鏢就必須用他自己的方法說服當事人，綜合考慮所有的行動，以確保當事人的安全。隨身護衛(wèi)聘用

保鏢原則第二條：意外會存在于保鏢任何一次任務當中，因此對于一個保鏢來說，能否正確處理意外發(fā)生的事件，就成為評價保鏢能力高低的準繩，通常優(yōu)l秀的保鏢都是處理意外事件的高手，因為他們能夠低調細致，并且大多數時候不露痕跡地處理意外事件。隨身護衛(wèi)聘用

保鏢原則第三條：保鏢不是慈善家，也不是英雄，在極度危險的情況下，保鏢應當第壹時間保護好自己和當事人。然后才會在條件允許的情況下，保護其他的人安全。隨身護衛(wèi)聘用

保鏢原則第四條：保鏢在執(zhí)行任務的過程中，要盡量避免對當事人許下任何形勢的承諾，因為合格的保鏢都必須全力實現自己的所有諾言。隨身護衛(wèi)聘用

保鏢原則第五條：并不是所有的被保護人，都愿意跟保鏢合作，當然更多的時候，保鏢還會遇到被保護人身邊人員極度不合作等諸如此類的問題。興安特衛(wèi)以雇主的權益保障，保鏢隊員的權益保障為企業(yè)責任，秉持著“以德為先、以德為本、以德興業(yè)”的企業(yè)核心價值觀。因此如何與被保護人以及被保護人身邊人員進行必要的溝通，考驗一名保鏢是否具有專業(yè)素質的關鍵要點之一，同時也是所有保鏢必須學習《當事人行為心理學》以及《當事人綜合人際關系學》的主要原因。隨身護衛(wèi)聘用

興安特衛(wèi)~用生命護衛(wèi)雇主的安全

    那么，假如出現了非常具有殺傷力的對手，一方是兇狠地攻，一方是被動地守，特“?！奔词箍梢浴氨！钡米∈鼙Ｗo對象的生命安全，自己的生命安全拿什么來保障呢？安全特衛(wèi)與傳統保鏢的區(qū)別安全特衛(wèi)面向與安全特衛(wèi)公司簽訂安保合同的國內外商界、演藝界、體育界等人士提供安全特衛(wèi)服務，是作為特衛(wèi)公司的派出人員。在電影中，許正陽為當事人擋子l彈光榮負傷的特寫鏡頭令人印象深刻?，F實中的特衛(wèi)人員遇到這種危急情景會有怎樣的反應呢？

    對于這個問題，陳總嚴肅地告訴記者，不管何時何地，不管什么方向、什么形式的威脅，為受保護對象挺身受命，對于特衛(wèi)人員來說，這不是高尚，而是義務。正如電影中許正陽所說的一樣，對于普通人，躲避威脅是生命本能的反應，但對于特衛(wèi)人員，經過了專業(yè)的心理素質培訓，必須具備在危急情況下挺身而出為當事人擋子l彈的“本能”。當然，還是那句老話，“上醫(yī)l治未病”，當子l彈已經從對手的槍膛中射出來的時候，從某種意義上來說，特衛(wèi)的工作已經是一種失敗了。隨身護衛(wèi)聘用要的還是在內保、外保、明保、暗保的多層次立體式保護網中化解威脅。隨身護衛(wèi)聘用保鏢原則第四條：保鏢必須專注于自己的工作，不能受外界環(huán)境的影響，特別是不能受外界人員因素的影響，特別是工作過程中可能遇到的熟人。令天驕特衛(wèi)人自豪的是，在執(zhí)行多起高l端人物、重要會議的特衛(wèi)任務中，從來沒有發(fā)生過這樣的事情。“這才是我們的驕傲。對于有些行業(yè)來說，強調的是高的安全率，對于我們高l端防護行業(yè)來說，重任在肩，強調的是“零”的威脅率。因為就像車l禍一樣，沒有機會有第二次，也沒有機會讓我們總結教訓。隨身護衛(wèi)聘用

興安特衛(wèi)~隨身護衛(wèi)你的安全

興安特衛(wèi)~適合對象：

      ★熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共l產l黨的領導；

      ★思想政治過硬，熱衷從事安保、保鏢等安全服務工作的人員；

      ★年滿18周歲；有志于從事本行業(yè)的退役官l兵、學校、體育院校、武術學校優(yōu)佳畢業(yè)生等。隨身護衛(wèi)聘用

     十幾年來，興安保安集團始終將“為客戶平安幸福而存在”作為自己的使命，堅持把維護人民群眾生命財產安全放在心中極高位置，把履行社會責任放在首位，以創(chuàng)新為，為使集團“成為信譽的綜合安保服務公司”而努力。隨身護衛(wèi)聘用