1、查看企業(yè)基本信息。了解公司成立時(shí)間很多小公司可能沒(méi)法給您提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，這就要了解代理公司的成立時(shí)間，如果時(shí)間較長(zhǎng)，肯定積累了豐富的代辦經(jīng)驗(yàn)，如太短就比較危險(xiǎn)了。并且在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍中，查看是否有工商登記代理的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

2、查看辦公環(huán)境。正規(guī)的記賬公司都有自己買(mǎi)下或租用的固定辦公場(chǎng)地和辦公設(shè)備，如果沒(méi)有辦公場(chǎng)地，這樣的公司業(yè)是不能信任的。自己辦公場(chǎng)所附近從事工商注冊(cè)代理的公司很多，但大多數(shù)規(guī)模非常小，就一兩個(gè)人，甚至都沒(méi)有自己的固定的辦公室，這樣的工商注冊(cè)代理公司是非常不正規(guī)，一旦辦事有問(wèn)題，就聯(lián)系不上了。辦公地址一般在市區(qū)，應(yīng)看其是否在正式的辦公樓里辦公。有一定規(guī)模、歷史、專(zhuān)業(yè)的代理企業(yè)不會(huì)因節(jié)省辦公費(fèi)用在街邊或住宅里辦公。1、節(jié)約成本，因?yàn)樾∫?guī)模公司的話因?yàn)橐?guī)模比較小，公司要是請(qǐng)會(huì)計(jì)的話，濟(jì)寧的標(biāo)準(zhǔn)工資都是要每月1730以上，工資低別人不肯做，工資高對(duì)公司來(lái)說(shuō)成本太高了。所以你到公司實(shí)地考察下，如果公司太小，你的委托的風(fēng)險(xiǎn)就比較大了。

3、查看公司人員。純記賬業(yè)務(wù)的公司一般規(guī)模都不大，人員不多，但是起碼的工作人員是應(yīng)該具備的，如經(jīng)理（一般是公司所有者）、外勤（負(fù)責(zé)取送資料）、記賬會(huì)計(jì)（做賬）、審核會(huì)計(jì)（審核）等。

4、查看做賬總負(fù)責(zé)人的資質(zhì)。一般來(lái)說(shuō)，做賬會(huì)計(jì)只要是財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)即可，經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷業(yè)有一定影響，但主要是個(gè)人能力。而負(fù)責(zé)后把關(guān)的總負(fù)責(zé)人一般要求比較高，一般有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師甚至注冊(cè)會(huì)計(jì)師，熟悉各個(gè)行業(yè)，防止為企業(yè)做錯(cuò)賬。代理記賬公司的專(zhuān)業(yè)性還可以從代理企業(yè)的宣傳資料、網(wǎng)站內(nèi)容、服務(wù)人員對(duì)企業(yè)注冊(cè)信息的介紹等方面，看其是否專(zhuān)業(yè)。網(wǎng)站內(nèi)容可以，主要應(yīng)從代理企業(yè)的服務(wù)人員的介紹的專(zhuān)業(yè)性、性判斷。了解公司的人員及辦公環(huán)境一般純粹的財(cái)務(wù)公司，規(guī)模不會(huì)太大，人員也不會(huì)很多。如果一個(gè)代理企業(yè)連你問(wèn)的問(wèn)題都答不上來(lái)，如何信任他。

5、查看已往客戶。查看客戶數(shù)量多少客戶數(shù)量說(shuō)明客戶對(duì)該公司的認(rèn)可程度，所以應(yīng)該選擇客戶數(shù)量多的工商注冊(cè)代理公司。

現(xiàn)如今大多數(shù)中小企業(yè)對(duì)于自身部門(mén)管理的財(cái)務(wù)板塊都不太有具體明確定向，特別是對(duì)于一個(gè)新建立的公司而言，企業(yè)成立之初或后，需要進(jìn)行如工商注冊(cè)辦理企業(yè)執(zhí)照、而后的國(guó)地稅報(bào)到、納稅期間申報(bào)納稅、公司、基本戶銀行、有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需開(kāi)具，稅控事宜等一系列需操辦的工作內(nèi)容，流程多較繁瑣，這就是越來(lái)越多的中小企業(yè)為何要選擇外包并與代理記賬公司合作，就是能夠讓您一步到位的感覺(jué)到便捷，360度的提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。什么是“管家”式的服務(wù)，什么會(huì)使您開(kāi)拓事業(yè)得心應(yīng)手。注冊(cè)公司創(chuàng)業(yè)起步階段的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，節(jié)省成本是必須要考慮的事情。

今天小編主要給您講講選擇代理記賬能夠?qū)δ钠髽I(yè)或公司帶來(lái)什么好處？

1、納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。

專(zhuān)業(yè)的代理記賬公司對(duì)于納稅申報(bào)時(shí)間控制規(guī)范有余，企業(yè)申報(bào)內(nèi)容信息謹(jǐn)查比對(duì)，能有效避免會(huì)發(fā)生的誤報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)等低級(jí)性的失誤。

2、合理的納稅籌劃建議，減少把控不必要企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

代理記賬公司對(duì)于各行各業(yè)的稅收優(yōu)惠政策接收訊息及時(shí)，熟悉透知，能的為企業(yè)合理的節(jié)約稅收。

3、避免財(cái)務(wù)人員更替造成企業(yè)財(cái)務(wù)混亂無(wú)章。

通常在企業(yè)里，財(cái)務(wù)崗位工作較為特殊，所以人員流動(dòng)性對(duì)于財(cái)務(wù)工作有較大的影響力。而一般企業(yè)里，企業(yè)自身發(fā)展跟員工個(gè)人成長(zhǎng)不能較好的承銜接，有時(shí)企業(yè)發(fā)展不快，好的人員走了，企業(yè)發(fā)展迅速猛進(jìn)時(shí)，員工的工作能力緊跟不上，就會(huì)造成好的會(huì)計(jì)留不長(zhǎng)，不走的會(huì)計(jì)能力差的情景，而通過(guò)聘用專(zhuān)業(yè)代賬會(huì)計(jì)可以有效避免人員這樣更替所帶來(lái)的對(duì)財(cái)務(wù)工作上延續(xù)性造成的不利，更好的便于管理。作為一項(xiàng)新興的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)，代理記賬應(yīng)運(yùn)而生，對(duì)于有效解決小微企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、提高經(jīng)營(yíng)管理水平等方面，都產(chǎn)生了積極的作用。

大部分處于初創(chuàng)期的公司都講究小而精，這不僅體現(xiàn)在辦公室規(guī)模上，還體現(xiàn)在人員配置上。

除了老板以外，公司的核心成員一般是擁有行業(yè)資源的銷(xiāo)售人員或者技術(shù)過(guò)硬的研發(fā)人員，而這兩類(lèi)人大多在財(cái)稅方面都不太擅長(zhǎng)。

因此，一部分公司往往會(huì)選擇招聘一個(gè)能力一般的會(huì)計(jì)人員，為什么說(shuō)能力一般？

一是公司剛起步，老板們往往對(duì)財(cái)稅這塊不太重視，認(rèn)為只要有那么個(gè)人在那里管管賬目，發(fā)發(fā)工資，開(kāi)開(kāi)就行了；

二是聘用一個(gè)能力相對(duì)，能夠真正管好公司財(cái)稅事務(wù)、幫助公司規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)人員，費(fèi)用是很高的。

還有部分公司，干脆找個(gè)親戚朋友代班，這樣的財(cái)務(wù)人員，充其量也就是做了一名出納的工作，并不具備完備的財(cái)會(huì)能力，無(wú)法獨(dú)立完成企業(yè)的財(cái)會(huì)工作。

出于成本控制和工作效能的角度，創(chuàng)客菌通常會(huì)建議創(chuàng)業(yè)公司選擇財(cái)務(wù)外包，通過(guò)委托，將會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理。