保潔培訓資料

一、 現(xiàn)代清潔保養(yǎng)的宗旨，現(xiàn)代清潔保養(yǎng)有別于普通的衛(wèi)生工作，它不再是用抹布抹灰或拿掃帚掃地，而是一項專業(yè)化工作，現(xiàn)代清潔保養(yǎng)由五大要素組成：

1、 衛(wèi)生與安全

2、 健康和環(huán)境清潔（滿意的環(huán)境）

3、 美觀（賞心悅目）

4、 保養(yǎng)（延長物業(yè)使用年限）

5、 經(jīng)濟與節(jié)能（盡可能節(jié)約人工與能源）

二、 清潔保養(yǎng)的成本，一般來講，人力成本占絕大多數(shù)。清潔設(shè)備、清潔劑、清潔方法能夠縮短人工的工作時間，減少能源損耗。

三、 現(xiàn)代清潔保養(yǎng)的八點要素：

1、 表面清潔（判斷保潔對象的表面是何種材料，它的抗酸、抗堿度）

2、 污漬類型（水溶性污漬、油性、特殊污漬）

3、 污漬的停留時間（及時清洗）

4、 工具的選擇（正確的工具）

5、 是否需要過水

6、 清潔時溫度（清潔劑的使用溫度一般25℃~80℃之間，但有些物品不耐高溫）

7、 清潔時的工作環(huán)境（是否妨礙業(yè)主，會不會導致業(yè)主滑倒）

8、 清潔劑的濃度及成本（兌水比例）。

一般對月嫂的入職門檻條件為：30歲-50歲之間、女性、學歷不限、帶過小孩、從事過保姆工作者優(yōu)先。許多家政服務(wù)公司里都有月嫂服務(wù)這項業(yè)務(wù)，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關(guān)規(guī)范，加之月嫂市場職業(yè)門檻低、培訓不規(guī)范、從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態(tài)。2．女職員禁止佩戴金飾，抹口紅、化妝，男職員不許留長發(fā)、胡須。蕪湖安江專注職業(yè)類培訓考證，包括月嫂培訓考證、保潔培訓等專業(yè)服務(wù)培訓，歡迎前來咨詢。

物業(yè)日常保潔培訓基本常識

日常保潔 一般是指正在使用中或者正需要的場所或房屋進行需要進住長期保潔服務(wù)，也稱之為“托管服務(wù)；物業(yè)日常保潔服務(wù)’。

 日常保潔指：接受委托提供長期或者短期簽約的日常保潔清洗維護工作，一般指保潔公司接受委托方提供的定期、不定期，日常保潔駐勤工作，保潔公司根據(jù)與委托方協(xié)商要求，派出專業(yè)的保潔人員進行日常清潔工作，委托方根據(jù)約定的服務(wù)費支付給保潔公司，作業(yè)人員由保潔公司支付費用并實行日常的管理、招聘工作。想要學習月嫂技能不能單單看學費，還有看這個月嫂培訓機構(gòu)的資質(zhì)，教學內(nèi)容，師資力量以及是否在學完后包分配工作等。