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檔案管理咨詢管理對象
檔案管理的對象是檔案,服務對象是檔案利用者,所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質雜、量大、孤本等狀況與社會利用檔案要求集中、系統(tǒng)、、專指、廣泛之間的矛盾。社會對檔案需求的滿足程度取決于檔案管理水平的不斷提gao,檔案管理水平則要適應不斷增長的社會需求。二者處在從不適應到適應的不斷矛盾過程中,從而推動檔案管理工作向前發(fā)展。從幾千年檔案管理的歷史來看,檔案管理是由非獨立系統(tǒng)到獨立系統(tǒng)、由簡單管理到復雜管理、由經驗管理到科學管理、由手工管理到計算機管理、由封閉系統(tǒng)到開放系統(tǒng)而發(fā)展的。
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檔案掃描之檔案的編研
檔案的編研是一項研究性的專門工作,主要是指檔案館(室)工作人員對檔案資料的編輯與研究工作,包括編輯檔案文獻匯編、編寫綜合參考資料以及編史修志等。其主要任務是按照一定的選題,將重要的檔案編輯成為文獻出版物,如檔案史料匯編或叢編,重要文件匯編或政策法令匯編,以及科學技術資料匯編等;或將檔案信息濃縮化、系統(tǒng)化,編成大事記、組織沿革、基礎數(shù)字匯編、專題概要等,便于不同利用對象的利用。檔案編研的意義與價值不僅在于拓展檔案信息發(fā)揮作用的空間范圍和時間跨度、充分有效地發(fā)掘并實現(xiàn)檔案信息的潛在價值,而且對于擴大檔案工作的社會影響、促進社會對檔案界的認識和了解、增強社會各界的檔案意識,都具有特殊意義。
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檔案管理咨詢之人事檔案管理目的
首先,保守檔案機1密?,F(xiàn)代企業(yè)競爭中,情報戰(zhàn)是競爭的重要內容,而檔案機1密便是企業(yè)機1密的一部分。對人事檔案進行妥善保管,能有效地保守機1密。
第二,維護人事檔案材料完整,防止材料損壞,這是檔案保管的主要任務。
第三,便于檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯(lián)的,科學有序的保管是利用檔案材料的前提和保證。
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