行為：請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)期間準(zhǔn)時(shí)集合，不缺席，不遲到；在無培訓(xùn)師指導(dǎo)的情況下，任何人不得擅自攀爬訓(xùn)練架、下水游泳或做其它任何危險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)。穿著：活動(dòng)前，請(qǐng)將長(zhǎng)指甲剪去。請(qǐng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋（特別是女士不要穿高跟鞋，男士不要穿皮鞋）或方便活動(dòng)的服裝（女士請(qǐng)勿穿裙裝），另需準(zhǔn)備一套備用服裝，以便出汗后更換。因早晚溫差較大，請(qǐng)注意保暖（戴眼鏡的學(xué)員準(zhǔn)備小繩加固眼鏡）。訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

 傳統(tǒng)團(tuán)建/聚會(huì)，一般都是找個(gè)餐廳，找個(gè)酒店吃吃飯，敘敘情。沒有任何趣味性以及提升團(tuán)隊(duì)氛圍的效果。同時(shí)可以讓員工深深體會(huì)個(gè)人與企業(yè)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)員工對(duì)工作的熱情，團(tuán)隊(duì)的凝聚力。成功的團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)共同的特征，團(tuán)隊(duì)之間的相互信任，團(tuán)隊(duì)也會(huì)因此信任而變得繁華。企業(yè)培訓(xùn)也是如此，的步驟就是建立信任，首先信任自己的團(tuán)隊(duì)，在將工作分配給他們。、

當(dāng)一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過一定階段后，大家因?yàn)槠７?，團(tuán)隊(duì)之間缺乏默契，相互之間缺乏交流，個(gè)整個(gè)團(tuán)隊(duì)顯得很沉悶，沒有激情。那么這個(gè)時(shí)候我們就可以通過拓展訓(xùn)練，壓力訓(xùn)練，釋放活力，重新激發(fā)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的激情和熱情，讓團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力。

拓展訓(xùn)練更多的時(shí)候可以配合公司的其他學(xué)習(xí)項(xiàng)目，作為其他學(xué)習(xí)項(xiàng)目的輔助來增強(qiáng)改善整體培訓(xùn)效果會(huì)有很大的幫助，切不可為了拓展而拓展，為了玩而拓展。