工作服是為工作需要而的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。t恤的質(zhì)量包括T恤衫的質(zhì)量和印花質(zhì)量。t恤線條清晰，穿著舒適。印花鮮艷牢固是基本的要求。一件t恤衫不僅要做到這一點(diǎn)，還要照顧穿著者的體驗(yàn)。印花不僅要鮮艷牢固，還要細(xì)膩光滑，從細(xì)節(jié)上感受高質(zhì)量。

企業(yè)定做文化衫時(shí)選擇的底衫是Polo衫，該如何在整潔中透出時(shí)尚氣息？我們的建議是在logo和圖案上花點(diǎn)心思，可以是極簡(jiǎn)風(fēng)或迷你slogan，也可以是在服裝中間放置圖案，但不宜過于花哨。

 自始創(chuàng)至今，集休閑、潮流、運(yùn)動(dòng)于一體的polo衫，一直站在時(shí)尚潮流的前面。在上下班、休閑、約會(huì)、度假、運(yùn)動(dòng)等各種場(chǎng)合，只要搭配得當(dāng)，誰都能穿出雜志般的感覺。如此地融合了生活和藝術(shù)的“藝術(shù)品”。

廣告T恤衫定做企業(yè)需要定制量大，且時(shí)間要求高，因此一家企業(yè)的生產(chǎn)能力也是檢驗(yàn)的重要內(nèi)容。廠商實(shí)力不能僅憑占地面積來考察，而要考慮廠商的基層辦公人員人數(shù)，上崗率高的廠商能力足夠保證生產(chǎn)率。

 廣告衫制造商在設(shè)計(jì)時(shí)，必須根據(jù)客戶的要求，結(jié)合年齡結(jié)構(gòu)、體格特征、穿著習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)文化、工作特征等，從服裝顏色、布料、設(shè)計(jì)、造型、組合等各個(gè)方面考慮，提供佳的設(shè)計(jì)方案，為主要客戶創(chuàng)造內(nèi)涵和品位豐富的新工作形象。

全棉t恤和純棉是大多數(shù)公司定制夏季工作服的主要選擇。全棉的透氣性和熱管散熱性能居首位。缺點(diǎn)是非常容易起皺或縮水。因此，在選擇全棉t恤時(shí)，必須注意服裝的維護(hù)。

當(dāng)企業(yè)的客戶或是領(lǐng)導(dǎo)來公司觀察是，看到公司的員工們都是穿著統(tǒng)一的訂制工作裝，會(huì)立馬就對(duì)公司有著很好的印象，這樣對(duì)公司的合作就會(huì)有著一定的促進(jìn)作用，合作商會(huì)覺得該公司的管理非常的好，能夠?qū)υ撈髽I(yè)放心，有安全感。

　　不過隨著企業(yè)和員工越來越追求個(gè)性化和創(chuàng)新性，企業(yè)對(duì)于團(tuán)體工作裝訂制已經(jīng)不再滿足于款式和顏色一致的團(tuán)體服裝，而是更加偏向于個(gè)性化的團(tuán)體工作裝。通過工作裝在文化衫上面印上自己團(tuán)隊(duì)的文化信息，要知道團(tuán)體文化衫擁有極強(qiáng)的可塑性，而直接在上面印制企業(yè)logo是的團(tuán)體服裝定制形式