員工是企業(yè)當中流動性很強的資源，特別是在企業(yè)活動當中，員工形象不僅僅是企業(yè)形象的代表，也可以是一種廣告宣傳途徑的擴展。試想一下，一件印有公司名稱、logo、產(chǎn)品、企業(yè)文化的定制廣告衫，員工穿在身上不就自然而然的對公司形象及產(chǎn)品進行宣傳嗎?并且定制廣告衫還可以作為活動的獎品送給潛在客戶，這樣也能達到更高的用戶觸達比率。這樣不僅成本低——此為第二個優(yōu)點，并且還隨時可以流動去別處、接著做廣告。

畢業(yè)了，大家各自奔向不同的地方，真懷念在學校的

日日夜夜，不如將大家的簽名印在T恤上，做一份長久的留念吧!

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將廣告做到衣服上，燙印給了廣告衫更豐富的展示平臺!

　文化衫可以穿的比較長久，而廣告衫很有可能只是一次性的東西，但是這也并不帶便廣告衫就沒有它純在的價值很意義，很多時候企業(yè)還是非常需要廣告衫來為自己搞促銷活動的，這時候印制文化衫比廣告衫所要花費的財力和人力遠大于廣告衫，如果選擇文化衫的話顯然不是明智之選。當然一些做工的細節(jié)和質(zhì)量的要求也會使價格提高，這意味需要消耗更多的人力去操作。

　　所以對于企業(yè)來說到底是定制廣告衫還是文化衫還是要看具體的需求是什么。