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鄭州月嫂培訓(xùn)中心為廣大家庭提供了保姆、護(hù)理、保潔、物流配送、家庭管理等方面多方位的服務(wù)體系；另一方面，它是解決再就業(yè)問題的主要渠道之一。據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部的調(diào)查，鄭州月嫂培訓(xùn)中心業(yè)就業(yè)潛力巨大，至少可為中國提供500多萬個(gè)就業(yè)崗位。

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鄭州月嫂培訓(xùn)中心是一項(xiàng)復(fù)雜的、綜合的、高技能的服務(wù)工作，所以對家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為鄭州月嫂培訓(xùn)中心的一個(gè)基本要求，也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能的必走之路。

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鄭州月嫂培訓(xùn)中心，又可以叫保母，是家政服務(wù)員。也叫現(xiàn)代的“ 家政Housekeeping” 由現(xiàn)代的“ 家政公司”或“保姆公司”帶領(lǐng)服務(wù)；鄭州月嫂培訓(xùn)中心就是舊社會(huì)的“家傭”、“丫環(huán)”、“管家”。

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根據(jù)服務(wù)內(nèi)容的不同，鄭州月嫂培訓(xùn)中心從業(yè)人員的薪資區(qū)間在兩千至五萬之間，其中，日常保潔家政服務(wù)，薪資水平在六千至八千的從業(yè)人員數(shù)量較多。而月嫂、老人護(hù)理等需要技能服務(wù)從業(yè)人數(shù)占比較少，薪資水平往往在一萬至五萬。與各類行業(yè)薪資平均值相比，鄭州月嫂培訓(xùn)中心行業(yè)的薪資水平在未來還有很大的增長空間。

家政行業(yè)消費(fèi)者，男性稍微偏多，但總體上性別分布均勻。而年齡段來看的話，則以中青年消費(fèi)者為主，可以看出70、80、90等每個(gè)年齡段消費(fèi)者的觀念對于家政行業(yè)的看法不一，影響著鄭州月嫂培訓(xùn)中心行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，用戶大多和父母或小孩住在一起，對鄭州月嫂培訓(xùn)中心需求較大。

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