字面上看，文化墻有兩個要素，“文化”和“墻”。

“文化”

當然是企業(yè)文化的內(nèi)容，包括：

文化理念：使命、愿景、價值觀……

文化載體：大事記、產(chǎn)品、故事、慶典、儀式、榜樣……

亞文化元素：子公司/分公司/部門/特殊群體……

看起來就內(nèi)容很多的樣子，所以更要結(jié)合目標，對“文化”這個要素進行思考和明確。

“墻”

再來看“墻”這個要素，墻一定要是墻嗎？

回歸到WHY，我們應該不難理解，墻不一定是墻。

文化墻，根本上，是借辦公環(huán)境和空間對企業(yè)文化進行表達和傳播。

園區(qū)、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道……都可以是“文化”的“墻”。

     不同的價格，覺得不同的施工工藝標準。價格的高低，直接影響著文化墻繪制施工的品質(zhì)。很多時候，客戶都注重的是價格，而忽略了本身的品質(zhì)。我想說，價格是一方面，但價值的存在才是重要的。好的作品，不僅是一種視覺的欣賞，更是一種心情的預約。在這里，一方面建議國內(nèi)諸多的墻繪行業(yè)者，精工出品質(zhì)，將品質(zhì)文化傳承下去，作品的價值就會得到很大的提升，價格也會漲漲而赴。粗糙的繪畫，低廉的價格，只會自斷前路，將自己敗于行業(yè)邊緣，無以立足行業(yè)內(nèi)。

      一個好的企業(yè)必然源于一個好的領(lǐng)導，組織越小，“英雄創(chuàng)造歷史”的現(xiàn)象越明顯。領(lǐng)導是企業(yè)“隱性”的文化理念，即核心價值觀、愿景和使命的設計者和傳播者。企業(yè)經(jīng)營管理圍繞的三個核心問題就是堅守核心價值觀、實現(xiàn)愿景和完成使命。核心價值觀、愿景和使命也是企業(yè)文化的“金三角”，是企業(yè)文化建設和管理的基石。領(lǐng)導是企業(yè)“顯性”的文化的踐行者和代表者，其言行是企業(yè)文化的直接體現(xiàn)。

      墻繪的使用年限由什么來決定？現(xiàn)如今墻繪壁畫是一種在許多裝飾行業(yè)中流行的裝飾方法，而壁畫的使用壽命是每個人都更加關(guān)注的問題，這是我們一直在與客戶溝通時強調(diào)的重點，因為壁畫的使用壽命與壁畫的位置，材料和基材等各方面都有一定的關(guān)系。    

      首先是室內(nèi)壁畫和室外壁畫之間有什么區(qū)別，因為室內(nèi)的壁畫很少會直接暴露在陽光下，再加上這種材料的特殊性能，所以手繪墻的使用壽命通?？梢赃_到十年，這與任何墻紙，墻貼或膩子粉都不能比較，因此，未來的墻繪壁畫將會取代許多的裝飾材料，是較好的節(jié)能環(huán)保的選擇。

       模式選擇的多樣性為家居裝飾提供了個性化的標簽，以居家風格打造整體時尚之美，理論上，壁畫可以分為兩種類型。一種是普通的壁畫，適用于家庭裝飾和商店裝飾，以及擋墻裝飾，另一種是隱形墻畫，適用于酒吧，KTV，等場所，隱形壁畫主要使用新型特種涂料作為基本繪畫材料，并在個性化圖案設計的基礎上上色，目的是增加神秘感，隱身的含義是，在打開燈后，墻壁上會立即出現(xiàn)漂亮的圖案，而在關(guān)閉燈后屏幕會消失，可以說，昏暗的夜娛樂場所是較好的裝飾，所以我們在這里談論的主要是適合家庭裝飾的手繪壁畫。