企業(yè)年之后機(jī)構(gòu)拓展訓(xùn)練主題活動的五大益處。 一、能夠讓員工快速的調(diào)節(jié)好自身的工作狀態(tài)，處理“假期綜合癥”的各種各樣難題，擺脫暑假的心里懈怠情況，解決假期內(nèi)的散漫生長習(xí)性從放松的心態(tài)返回焦1慮不安的工作狀態(tài)里。 二、引燃團(tuán)體的工作積極性，新的一年新的起點大伙兒繼續(xù)努力！ 三、制訂好企業(yè)新一年的工作中和發(fā)展規(guī)劃，合理開展日程安排管理方法，新的一年保證銷售業(yè)績再達(dá)頂峰。 四、在挺大的水平上提高了企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力和凝聚力，降低企業(yè)在年之后員工的員工流失率。 五、提升員工與員工中間的感情上溝通交流，改進(jìn)朋友中間的人際交往，創(chuàng)建起奮發(fā)向上、激情輕松的工作氣氛。

    團(tuán)隊拓展的機(jī)構(gòu)： 團(tuán)隊拓展的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備一定的意想不到卻又意料之中。 團(tuán)隊拓展來的措不及防，時間上的始料未及，活動主題的無可奉告，都能提升參加者對主題活動的期待值，假如一開始大家都對活動方案很了解了，那相對性的心理狀態(tài)預(yù)估值就少了許多，失去許多挑戰(zhàn)性。 而團(tuán)隊拓展的方式可分成各種各樣性的，具備可選擇性。能夠是獎賞特性的去玩，釋放壓力，感受自然界;還可以是處罰特性的，精力耗費相對性很大，趣味性更強，對恒心的磨練更大的;還能夠是休閑娛樂性的，這一種類提議不談工作中，只放寬的玩就好了;又可以是專題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)、心得分享、團(tuán)體或是本人的嘉獎這些。

      團(tuán)隊執(zhí)行力是整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。這個游戲讓我們明白到，在具體工作中要做到明確分工，各司其職，上級與下屬間要協(xié)調(diào)配合、互相信任，才能提升團(tuán)隊的執(zhí)行能力，才能在激烈競爭中獲勝。一個人的努力是加法，一群人的努力是乘法。一個團(tuán)隊的成功離不開每一個團(tuán)隊成員的努力，只有相互配合才能取得的效果！

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熔煉團(tuán)隊：團(tuán)建拓展體驗團(tuán)隊的偉大力量，增強團(tuán)隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊精神和群體合作意識。

高峰體驗：團(tuán)建拓展在克服困難，順利完成訓(xùn)練項目要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰拓展訓(xùn)練心得體驗。

自我教育： 團(tuán)建拓展培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。

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