月嫂培訓的內容

月嫂培訓內容主要是以下幾個方面：

一、新生兒護理

新生兒護理并不容易的活，不只是大家所知道的一些哄睡覺、喂奶等工作，還要求月嫂對于新生兒可能發(fā)生的疾病進行預防以及正確處理，皮膚護理、五官護理、口腔護理等等，怎樣正確為新生兒洗澡，怎樣為新生兒養(yǎng)成良好的睡眠習慣等等，這些專業(yè)的護理技能是必須具備的。

二、產褥期產婦護理

產后6~8周是產褥期。是產婦恢復身體、開始承擔并適應母親角色的重要時期。在這期間，產婦的休息、哺乳、飲食、康復、產婦觀察、心理疏導等都需要月嫂進行護理。

新生兒護理基礎技能課程

這項課程需要上手實踐，正規(guī)的培訓機構會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習。其中就包括如何給新生兒喂奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓機構中并沒有實踐的課程，那么這家機構所教的課程并不正規(guī)。

安江保潔培訓公司教你居室保潔注意事項：

1、家政服務員進行居室整理時，首先要注意不打擾雇主的正常生活，應選雇主不在的時候進行清理。

2、做好清潔工作首先應注意做好自身的衛(wèi)生防護，帶上頭罩和手套、袖套或專門工作服。

3、清潔時應注意安全，防止觸電，防止從高處跌落。

4、居室中各個房間使用的清潔工具（抹布）和清潔劑不能混用，以免染病菌。

5、不要隨便拉開雇主的抽屜、衣柜，不要私自拿取雇主的任何物品。

6、盡量不動住戶家的擺布布局，如妨礙清潔需移開物品應先請示住戶后，再作移動，移動時應輕拿輕放，保潔完畢后及時復原。

7、保潔完畢，應注意關好照明開關、水龍頭開關；復查1遍（3個角度），確保工作無遺漏時收拾好作業(yè)工具。

8、家政服務人員應主動聽取雇主的意見，根據具體情況靈活掌握。

制定保潔服務規(guī)范也要兼顧保潔人員的權益，不能一味只是迎合業(yè)主而忽視服務人員的正當利益，當遇到苛刻雇主刁難時，合理公平的規(guī)范制度可以讓服務人員維權時有標準可依。

制定保潔服務法規(guī)時要對保潔公司有所規(guī)范，包括對保潔人員的選用、培訓，保潔設施的更新、安檢，衛(wèi)生標準的評估等很多細節(jié)問題都要涉及，規(guī)定保潔公司與業(yè)主之間按法規(guī)簽訂合同，合同具有法律效力，一旦出現糾紛可以依法解決。

基于保潔工作范圍極其廣泛的特點，制定法規(guī)應努力做到細化，讓每個細節(jié)都能有所依據，盡快出臺保潔服務行業(yè)的法律規(guī)范可以一改保潔服務市場的無序狀態(tài)，讓保潔行業(yè)回到正軌上健康發(fā)展。

蕪湖安江專業(yè)月嫂培訓、家政培訓、老人護理培訓、保潔培訓等。

當今時代，老人，孩子兩極分化，家政崗位出現大量缺口，我相信家政這個朝陽產業(yè)大有發(fā)展前景，而且已經規(guī)范化，正規(guī)化，我相信你們選擇這個行業(yè)不會后悔，而且會越來越好!為此2020年特地主導搭建了家政培訓平臺，這個平臺適用于所有的互聯網以及移動互聯網用戶，家政培訓平臺可以整合全國34個省份的所有家政培訓企業(yè)，入住的家政培訓公司首先必須經過青年家政的審核才可以入住，杜絕假的家政培訓公司，幫助從業(yè)者進行篩選，以防從業(yè)人員上當受騙。

家政培訓平臺里面包含多種家政培訓，例如營養(yǎng)師培訓，，醫(yī)院護工培訓，育嬰師培訓，母嬰護理師培訓，產后康復培訓，養(yǎng)老護理培訓等各個家政方向都有涉足，同時在各個培訓板塊里面融合了全國各地的家政培訓機構，從業(yè)人員可以就近選擇，同時，也可以多加考察，進行各個培訓機構的走訪與比較，以便能找尋到適合自己的培訓機構。