企業(yè)管理咨詢到底能為企業(yè)做什么？四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)線上運(yùn)營載體

企業(yè)管理咨詢到底能為企業(yè)做什么？

看——“企業(yè)家”所看不到的現(xiàn)象，做企業(yè)家的“眼睛”

做——“企業(yè)家”想做卻沒能力做的事，做一雙執(zhí)行各種復(fù)雜困難任務(wù)的“手”

想——“企業(yè)家”沒時(shí)間想的問題，做企業(yè)家的“外腦”.四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)

說——“企業(yè)家”不能說的話，替企業(yè)家把想說但又不能說的話說出來，做企業(yè)家的“嘴巴，

咨詢實(shí)施概述

1 管理診斷

通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、員工訪談、資料查閱、實(shí)地觀察等方式進(jìn)行的企業(yè)管理診斷調(diào)研。

no.2 提交診斷分析報(bào)告

對調(diào)研得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，尋找企業(yè)存在的問題，并提出解決方案。

no.3 咨詢模塊知識原理講解

每一咨詢模塊開始前咨詢師將為客戶針對該模塊所涉及的知識原理進(jìn)行系統(tǒng)講解。

no.4方案初稿設(shè)計(jì)

針對某一咨詢模塊咨詢師將和客戶一起進(jìn)行方案初稿的設(shè)計(jì)。

no.5 方案初稿討論

咨詢師將和客戶各級管理者一起討論方案初稿提出改進(jìn)意見。

no.6 方案修正及定稿

對方案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)直至客戶認(rèn)可后定稿。

no.7 方案發(fā)布培訓(xùn)

對于正式定稿的設(shè)計(jì)方案咨詢師將對客戶的各級管理者及員工進(jìn)行方案發(fā)布培訓(xùn)。

no.8方案落地實(shí)施輔導(dǎo)推進(jìn)

對于發(fā)布的設(shè)計(jì)方咨詢師問將幫助客戶進(jìn)行方案落實(shí)實(shí)施推進(jìn)。

咨詢顧問=走動的外腦，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)線上運(yùn)營載體

       咨詢顧問=走動的外腦 

     假如身旁有一名咨詢顧問，有時(shí)你能喜愛，由于當(dāng)碰到疑惑，咨詢顧問會取出解決困難的非常邏輯性方式來幫你刮絲拔繭；有時(shí)恨不能帶上口罩裝作不認(rèn)識，由于求知欲讓咨詢顧問變?yōu)槭f個(gè)為何——咨詢顧問的能力不但是解決困難，提問的能力也更強(qiáng)：敞開式密閉式提問、正確引導(dǎo)式曲折式提問、布氏漏斗式提問……

       咨詢顧問=走動的外腦 在現(xiàn)如今，發(fā)展戰(zhàn)略、管理方法、運(yùn)營、銷售市場、人力、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)、文化藝術(shù)、品牌等一系列發(fā)展趨勢中務(wù)必處理的重特大課題研究，是一切公司和組織都沒法單獨(dú)進(jìn)行的。這就必須各種各樣專業(yè)能力咨詢管理公司的參加，他們不但能夠 出示專業(yè)知識、方式、工具，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)還能夠開展企業(yè)文化理念層級、規(guī)章制度層級、文化藝術(shù)層級的提高，后可以使公司得到資源、當(dāng)代管理方案和強(qiáng)勁競爭能力。

      一些公司的實(shí)踐強(qiáng)有力地證實(shí)：有效、合理地利用外界智商資源，利用合適本身的“外腦”，是迎來新一輪市場競爭，并在市場競爭中發(fā)展的必由之路。 咨詢顧問在不一樣的咨詢項(xiàng)目中能夠 有很多人物角色，可從師，能為謀，能為惡（同伙），可代人受過，可流于形式，能為良善，能為刀筆吏……咨詢顧問所擔(dān)負(fù)的每日任務(wù)授予了咨詢顧問的人物角色參演，不能說破，只能意會！

傳統(tǒng)的咨詢劃分為兩個(gè)類別：成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)線上運(yùn)營載體

     傳統(tǒng)的劃分為兩個(gè)類別

      成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)細(xì)分架構(gòu)圖從國外管理咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢來看，管理咨詢行業(yè)分為兩大領(lǐng)域：信息技術(shù) 領(lǐng)域的咨詢和。一般把傳統(tǒng)的劃分為兩個(gè)類別：

    一類是企業(yè) 管理咨詢，第二類是人力資源咨詢。四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)管理咨詢從縱向?qū)哟紊戏挚梢苑譃槿齻€(gè)層次：即信息咨詢、企業(yè)管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢。 在每一個(gè)層次上又可以從橫向細(xì)分為不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

管理咨詢的對象即被咨詢的企業(yè)，必須建立在自愿的基礎(chǔ)上，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)線上運(yùn)營載體

     管理咨詢的對象即被咨詢的企業(yè)，必須建立在自愿的基礎(chǔ)上

      管理咨詢的對象即被咨詢的企業(yè)，必須建立在自愿的基礎(chǔ)上。因?yàn)樽稍儽旧砭褪且环N服務(wù)，它不同以往的那些檢查組、驗(yàn)收組和工作組。對于這些組的工作，企業(yè)是處于被動“挨查”的地位，怕查出問題而影響企業(yè)的“形象”，企業(yè)具有“”的心態(tài)；

      而咨詢服務(wù)則是企業(yè)自我感到“身體不適”競爭吃力、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào)、利潤率不高甚至虧損，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又苦于理不出頭緒，于是主動聘請咨詢到企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù)，企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷，具有及時(shí)對其“對癥下藥”的心態(tài)。只有這樣，咨詢工作才能獲得成功。