灌食器

臨床上常見(jiàn)口腔疾患及頜面部外傷手術(shù)的病人進(jìn)食困難。清醒能吞咽者用吸管會(huì)因口唇閉合不全無(wú)負(fù)壓,流質(zhì)不能吸入口腔,影響傷口愈合。灌食器成功的為病人解決了進(jìn)食困難。本產(chǎn)品使用方便，采用科學(xué)原理，帶助力，可輕松將食物注入，有效減輕護(hù)理人員負(fù)擔(dān)。

現(xiàn)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有：一次性使用吸引管、引流管、胃管、鼻氧管、吸痰管、導(dǎo)尿管、J型導(dǎo)管、氣管插管、氣管插管包、胃管包、吸痰包、導(dǎo)尿包、護(hù)理包、備皮包、沖洗器、引流袋、引流瓶、負(fù)壓吸引球、負(fù)壓吸引袋、灌食器、輸氧面罩等二十多種品種

灌食器

臨床上常見(jiàn)口腔疾患及頜面部外傷手術(shù)的病人進(jìn)食困難。清醒能吞咽者往往會(huì)拒絕上喂管;如用吸管會(huì)因口唇閉合不全無(wú)負(fù)壓,流質(zhì)不能吸入口腔,且口腔活動(dòng)度增大更會(huì)加重傷口疼痛出血,影響傷口愈合。用湯匙滴管也受局限。灌食器成功的為病人解決了進(jìn)食困難。本產(chǎn)品使用方便，采用科學(xué)原理，帶助力，可輕松將食物注入，有效減輕護(hù)理人員負(fù)擔(dān)。

“團(tuán)結(jié)”是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過(guò)溝通、協(xié)調(diào)、合作、營(yíng)造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。

“拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高8效，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長(zhǎng)城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概，在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上，鼓勵(lì)適度超前，反對(duì)糜費(fèi)浮夸。

灌食器

臨床上常見(jiàn)口腔疾患及頜面部外傷手術(shù)的病人進(jìn)食困難。清醒能吞咽者往往會(huì)拒絕上喂管;如用吸管會(huì)因口唇閉合不全無(wú)負(fù)壓，口腔活動(dòng)度增大更會(huì)加重傷口疼痛出血。灌食器成功的為病人解決了進(jìn)食困難，采用科學(xué)原理，帶助力，可輕松將食物注入，有效減輕護(hù)理人員負(fù)擔(dān)。

“仁愛(ài)” 人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實(shí)企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”， 通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛(ài)護(hù)，使員工熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作。留住好的員工就是企業(yè)最0大的財(cái)富。