主持人要果斷而自信。?在會議開始前，主持人可以先用幾秒鐘的時間面帶微笑地審視一下會場的與會者，表情友好真誠，這樣做可以起到兩個作用：我們才能具有良好的心理素質(zhì)，才能充分展示和展示主持人的能力因素。主持人在主持過程中難免會發(fā)生各種事故。發(fā)生事故時，應保持冷靜，這就要求主持人具有良好的心理素質(zhì)，作為一名主持人，一定要做到心中有數(shù)，要刻意培養(yǎng)出自己縝密的邏輯思維，使腦中思路清晰、條理清楚，以利于更好地表達，更好地與觀眾溝通與交流。

 當今各種培訓的一個誤區(qū)在于它們都在增強1人們的功利性和對外部需求的無限膨脹，并以此召喚人們的激情。多數(shù)演講和口才培訓都有沒有把培訓人的內(nèi)在心靈、綜合素質(zhì)的提升和內(nèi)在激情的激發(fā)當成培訓的要點。站姿是主持人基本的姿勢，也是臺風的基礎，抬頭挺胸收腹，微低下頜，雙腳自然站立，頭要正，頸要直，男士雙腿可以適當分開，與肩齊寬。女士站姿，晚會穿著晚禮裝站成小丁字步。避免不穩(wěn)搖晃、抖動等現(xiàn)象。主持人在整場會議中是扮演一個“一對多”的角色，他須兼顧全場。他需要照顧到會議上的每一個人，讓大家都能暢所欲言、發(fā)表自己的觀點。所以你要能讓大家放松“警惕”讓人覺得你值得信任，這樣工作才好開展。

 主持人培訓機構告訴您：要充滿掌聲、鮮花、快樂、幸福，當然不是你自己的，而是臺下觀眾和你身邊的人，只有它們快樂了你才會有掌聲、鮮花、快樂，而他們幸福了你才幸福。所以做主持人首先想到的就是讓你的觀眾和你身邊的人感到快樂幸福。）站在組織者的角度看問題??2）與全體工作人員的合作?與搭檔的合作：按流程分配操作，彼此不可搶話，當一方出現(xiàn)問題時要及時協(xié)助補救。?與組織策劃者的合作：按組織策劃者的意圖開展工作，當個人觀點與之沖突時，要尊重其意見，不可一味堅持。與相關工作人員的合作：溝通到位，相互配合。?實際上，從嚴格意義上說，主持人的表達應該是“言之有理，言之有物”，通過語言將看到的、經(jīng)歷的、心中的感受準確的表達出來，讓觀眾聽得清楚明了，從而實現(xiàn)有效傳播。語言表達建立兩個基礎之上，