課程名稱：眾志成城------團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作熔煉培訓(xùn)課程

課程前言：“如何幫助員工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向？” “如何讓員工更好了解和融入企業(yè)文化？” “如何使員工迅速進(jìn)入工作角色，培養(yǎng)faoxiao的團(tuán)隊(duì)精神？” “企業(yè)內(nèi)部為何相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？ 員工對(duì)工作的投入和滿意度為何如此低下？2、確定使命，活在當(dāng)下——更腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)服務(wù)，把成為公司youxiu員工變成使命。企業(yè)為什么不能得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展？”

課程人數(shù)：50人以上

課程對(duì)象：公司或部門全體團(tuán)隊(duì)成員

活動(dòng)目標(biāo)：

       1、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；

       2、確定使命，活在當(dāng)下——更腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)服務(wù)，把成為公司youxiu員工變成使命；

       3、沒(méi)有任何借口——只有任務(wù)目標(biāo)，沒(méi)有任何完不成的借口，訓(xùn)練西點(diǎn)軍事作風(fēng)；

       4、快速提升服務(wù)力——學(xué)會(huì)如何用心做事，如何全力以赴；

       5、增加無(wú)比的行動(dòng)力——快速克服拖延，迅速激勵(lì)自己和他人馬上行動(dòng)；

       6、改善你的人際關(guān)系——更用心理解主管、經(jīng)理及公司，產(chǎn)生終身的感恩心態(tài)；

       7、突破自我設(shè)限——挑戰(zhàn)不可能，超越創(chuàng)新服務(wù)的心態(tài)，突破自我fumian心態(tài)的局限；

       8、建立成功目標(biāo)——學(xué)會(huì)使你實(shí)現(xiàn)人生中任何目標(biāo)的秘訣；

       9、培養(yǎng)更堅(jiān)強(qiáng)的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事；

       10、增強(qiáng)溝通力——提高溝通能力，發(fā)揮影響力，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

       11、調(diào)整自我情緒——有效建立情緒心錨，無(wú)時(shí)無(wú)刻迅速調(diào)動(dòng)情緒達(dá)到dianfeng狀態(tài)

安陽(yáng)市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會(huì)策劃、銷售培訓(xùn)、營(yíng)銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營(yíng)、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的心理咨詢師、禮儀培訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、親子教育專家、青少年素質(zhì)教育培訓(xùn)師等，致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營(yíng)理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。例如，在高空項(xiàng)目中，學(xué)員所使用的保護(hù)繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。

企業(yè)的硬實(shí)力是技術(shù)、技巧、規(guī)模、資本、裝備，而這離不開youxiu的員工群體的共同努力。youxiu的員工群體必然是一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的群體，也只有在完善的團(tuán)隊(duì)精神中，員工才能提升技能和素養(yǎng)，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。那么，怎樣去建立這樣一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)就非常重要。企業(yè)軟實(shí)力是企業(yè)長(zhǎng)壽的關(guān)鍵，而提高企業(yè)員工的素質(zhì)又是實(shí)現(xiàn)軟實(shí)力的重要一環(huán)。對(duì)于參與過(guò)拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，選擇與眾不同的拓展是他們所希望的。素質(zhì)拓展訓(xùn)練把溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)、超越自我、團(tuán)隊(duì)精神這些思想深植在員工行為意識(shí)中，潛移默化的提升員工素質(zhì)，終成為企業(yè)軟實(shí)力的中堅(jiān)力量。

安陽(yáng)市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司將研學(xué)旅行和青少年素質(zhì)教育相結(jié)合，主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強(qiáng)、青少年素質(zhì)教育以及戶外安全常識(shí)等環(huán)節(jié)展開。本公司下設(shè)林州市少年軍校拓展訓(xùn)練夏令營(yíng)活動(dòng)中心和林州市青少年素質(zhì)教育活動(dòng)中心。每年承攬河南省實(shí)驗(yàn)中小學(xué)近7000名學(xué)生的素質(zhì)教育培訓(xùn)，同時(shí)與上海、江蘇、湖北、山東等國(guó)內(nèi)180余家培訓(xùn)基地為合作單位。在現(xiàn)代社會(huì)，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。

    不同的人際關(guān)系帶給人們的情感體驗(yàn)不一樣，親密的關(guān)系會(huì)使人愉快，而對(duì)抗的關(guān)系則會(huì)讓人煩惱。

                 為了較好地改善人際關(guān)系，一要理出與他人關(guān)系相對(duì)緊張的團(tuán)隊(duì)成員名單；二要具體分析與誰(shuí)的關(guān)系為緊張；

                 三要從利人利己的觀念出發(fā)，找出存在的障礙；四要對(duì)個(gè)人可以解決的問(wèn)題，設(shè)法解決，不能解決的，

                 借助組織的力量，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，尋求解決。

作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要以身作則、激勵(lì)，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)思維、科學(xué)管理、運(yùn)籌帷幄。

                一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)能夠廣泛聽取、吸收信息意見(jiàn)，審時(shí)度勢(shì)，從時(shí)間、戰(zhàn)略和全局上考慮問(wèn)題。

                同時(shí)，要明確目標(biāo)，力圖將目標(biāo)愿景化，使團(tuán)隊(duì)成員真正理解并建立信心，持久投入，使其成為信仰和價(jià)值觀。