擴展培訓的意義 1、根據(jù)“設計方案與眾不同、頗具思想性、趣味性和挑戰(zhàn)性的室外體驗型訓煉，塑造積極進取的人生觀和團隊協(xié)作精神實質； 2、激情資金投入、積極開展素質拓展訓練；提高溝通交流，加強實行；打造出特色，突出主題；有效職責分工，點面結合； 3、深層次素拓，虛心學習；積極進取，敢于創(chuàng)新；服務項目團隊，在實踐中突顯本身使用價值； 4、吸取經驗，取長補短；發(fā)覺不夠，自我完善；在實踐中真真正正受文化教育、長才能，盡快為團隊無私奉獻自身的能量； 5、遵照團結緊張、嚴肅活潑的主旋律，全過程中教練員會機構游戲，放松心身，讓大伙兒更強的融進到拓展訓練中。

    大家都知道，戶外拓展培訓是合理和睦溝通的重要方法，根據(jù)該信賴的戶外拓展培訓讓員工中間開展了內心上的溝通，讓其覺得間距愈來愈短，達到了從來沒有的心有靈犀，營銷公司的員工根據(jù)戶外拓展培訓來構建一種和睦，進而造成了藝術美，讓員工刻骨銘心體會來到團體能量。 戶外拓展培訓提高解決問題的藝術創(chuàng)意，它弄出固定不動信念和假定限定了大家的思維和管束概率的產生，它幫助年青的銷售人員找到方式來確定和擺脫有約束性的信念這一課程內容也提升團隊驅動力、團隊功效和溝通怎樣能夠提升或阻攔自主創(chuàng)新的思維。

      團建作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，顯而易見和實際的作用。初來報道的同事或領導還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。兩個部分平時交流少，合作不順利有隔閡?

那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的環(huán)節(jié)。在團建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對方的工作內容和工作性質，增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。

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熔煉團隊：團建拓展體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

高峰體驗：團建拓展在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰拓展訓練心得體驗。

自我教育： 團建拓展培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

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