貝安專業(yè)提供: 

杭州9001體系認證,杭州帶CNAS檢測報告,杭州歐盟有公告號CE認證,杭州公告機構(gòu)CE認證,杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn),杭州管理培訓(xùn),杭州內(nèi)審員培訓(xùn),杭州高質(zhì)量ISO認證咨詢,杭州快速ISO9000認證,杭州ISO管理認證,杭州ISO發(fā)證公司等認證代理服務(wù).

1.       合同評審記錄；

2.       顧客臺帳；

3.       市場調(diào)查結(jié)果、顧客滿意程度調(diào)查結(jié)果、顧客投訴、抱怨及反饋的信息，臺帳，記錄，并進行統(tǒng)計分析，是否完成質(zhì)量目標；

4.       售后服務(wù)記錄；

貝安公司擁有一支專業(yè)的ISO認證技術(shù)隊伍， 并能通過一系列專業(yè)技術(shù)手段，滿足客戶各類ISO、CCC認證需求， 本著以客戶為中心， 提供高效、便捷、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，并竭誠與客戶建立滿意的合作關(guān)系。c)生產(chǎn)、加工的產(chǎn)品或提供的服務(wù)符合中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)、安全衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)范的要求。同時公司還擁有國內(nèi)定點的實驗室，工程師可為客戶進行產(chǎn)品的預(yù)測試，以增加認證測試的通過率，減少客戶認證費用。

我們真誠希望能為各行政會、企事業(yè)單位提供效益的咨詢服務(wù)，使組織在順利通過認證的同時，真正提高管理水平，獲得良性的持續(xù)發(fā)展.

英國土壤協(xié)會（SA）成立于1946年，是一個非贏利組織，其宗旨是在人類與環(huán)境之間建立一種健康的關(guān)系。汽車（配套）工業(yè)在各類行業(yè)中，具有鮮明的特殊性，即它的產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到使用者的生命與健康，而且又是與人類生活極為密切和廣泛的產(chǎn)品。該協(xié)會于1992年設(shè)立了Woodmark項目（森林認證項目），從而成為英國的森林認證機構(gòu)，1996年FSC授權(quán)英國土壤協(xié)會為其森林認證機構(gòu)。SA是世界上早從事森林認證的機構(gòu)之一，在全球擁有眾多的審核員和合作組織，頒發(fā)的FSC認證證書已超過千張，證書頒發(fā)量居所有FSC認證機構(gòu)。該機構(gòu)也可為企業(yè)提供PEFC認證。

英國土壤協(xié)會目前在全球16個國家設(shè)立了辦事處，認證領(lǐng)域主要涉及林業(yè)、農(nóng)業(yè)和有機食品等，SA是有機認證是英國的認證機構(gòu)。(5)工廠審查費收費標準為每個監(jiān)督審核員每個工作日2500元（不包含監(jiān)督審核員往返車旅費）。在林業(yè)領(lǐng)域，其Woodmark項目是國際森林認證體系FSC認可的大的森林認證機構(gòu)之一，在全世界范圍內(nèi)開展FSC認證審核及有關(guān)合法木材認定等服務(wù)。

擁有60多年歷史的SA具有豐富的認證經(jīng)驗，并以其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學(xué)的管理理念在認證領(lǐng)域擁有良好的聲譽。

杭州ISO9000認證咨詢

目標管理，是管理大師彼得·杜拉克提出并倡導(dǎo)的一種科學(xué)的的管理模式。(2)檢查人員根據(jù)《產(chǎn)品認證工廠質(zhì)量保證能力》的要求對申證企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，并抽取一定的樣品對檢測結(jié)果的一致性進行核查。它是根據(jù)注重結(jié)果的思想，先由組織管理者提出組織在一定時期的總目標，然后由組織內(nèi)各部門和員工根據(jù)總目標確定各自的分目標，并在獲得適當資源配置和授權(quán)的前提下積極主動為各自的分目標而奮斗，從而使組織的總目標得以實現(xiàn)的一種管理模式。顯見，目標管理模式的實施可分為四個階段：首先是確定總體目標，再是目標分解，然后是資源配置，后是檢查和反饋。

目標管理模式的優(yōu)點非常顯著：首先，它使組織的運作有了明確的方向，使每個人都明確了努力的目標；其次，它結(jié)合了人性管理的思想，促使下放，強調(diào)員工自我控制，可以充分激發(fā)員工的積極性；再次，它為業(yè)績的檢查反饋和效果評價提供了更為客觀的基礎(chǔ)。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。正如目標管理的創(chuàng)始人杜拉克指出的：凡是工作狀況和成果直接地、嚴重地影響著組織的生存和繁榮發(fā)展的部門，目標管理都是必需的。

眾所周知，ISO9000標準注重過程管理的思想。本文所要闡述的觀點是，ISO9000標準也反映了目標管理的思想，并將越來越重視目標管理的思想。

這一點從94版標準中已可看出端倪。由于1994版ISO9000族基本標準（ISO9000-1、ISO9001、ISO9004）存在缺陷，造成ISO9000族中指南性標準數(shù)量迅速膨脹。ISO9001-94版標準指出，“負有執(zhí)行職責的供方管理者，應(yīng)規(guī)定質(zhì)量方針，包括質(zhì)量目標和對質(zhì)量的承諾”?；谶@一條款的要求，事實上，有些組織在貫標的過程中已或多或少地導(dǎo)入了目標管理的做法，其用于促進質(zhì)量目標的實現(xiàn)。遺憾的是，因為94版標準中對質(zhì)量目標的概念描述得比較模糊（沒有定義）而且也沒有明確做法，所以各有各的做法，導(dǎo)入的程度也各異。從另一方面來講，這種模糊也導(dǎo)致了某些組織在貫標過程中對如何保證質(zhì)量目標得以實現(xiàn)不很重視，甚至將質(zhì)量目標的管理流于形式。

94版標準中的缺點在2000版標準中得到了糾正。我們注意到，2000版標準中已經(jīng)比較鮮明地反映了目標管理的思想。

讓我們先看看ISO/19000-2000《基礎(chǔ)和術(shù)語》標準，該標準對“質(zhì)量目標”進行了明確的定義：“質(zhì)量目標是組織在質(zhì)量方面的追求”，并進一步指出質(zhì)量目標的作用是：“質(zhì)量目標的制定為組織提供了一個關(guān)注的方向。本文所要闡述的觀點是，ISO9000標準也反映了目標管理的思想，并將越來越重視目標管理的思想。這些目標確定了預(yù)期的結(jié)果，從而引導(dǎo)組織利用其資源達到這些結(jié)果?！辈豢煞裾J，這是對94版標準的一個明顯的改進。

申請體系認證的應(yīng)具備以下條件：

a)企業(yè)取得國家工商行政管理部門或有關(guān)機構(gòu)注冊登記的法人資格（或其組成部分），且按規(guī)定的時間段進行年檢；

b)已取得相關(guān)法規(guī)規(guī)定的行政許可文件（適用時），并能提供出有效期內(nèi)的許可證或書及年檢證明；

c) 生產(chǎn)、加工的產(chǎn)品或提供的服務(wù)符合中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)、安全衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)范的要求；

申請環(huán)境管理體系/職業(yè)健康安全管理體系/HACCP/GMP認證還應(yīng)當有以下證明；

d)法律地位的證明文件、如營業(yè)執(zhí)照及年檢證明復(fù)印件，環(huán)境/健康安全/衛(wèi)生許可復(fù)印件；

e)環(huán)境安全監(jiān)測報告（僅環(huán)境管理體系）；

f)“環(huán)評”、“安評”報告及批復(fù)、“三同時”驗收報告（必要時、僅環(huán)境管理體系）；

g)地理位置及廠區(qū)平面示意圖；

h)主要工藝流程及污染物的產(chǎn)出示意圖；

i) 污染物排放執(zhí)行標準證明（必要時、僅環(huán)境管理體系）；

j)申請組織一年內(nèi)無重大事故證明（必要時）；

k)已按以上基本認證依據(jù)和相關(guān)專項技術(shù)要求，建立和實施了文件化的食品安全管理體系，一般情況下需有效運行3個月以上。