工作服是為工作需要而的服裝。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)。工作服是為工作需要而特定的服裝。工作服給以整法、干練之感，且方便企業(yè)管理與員工的整體團結(jié)。工作服標準有哪些呢? 如果您是企業(yè)老板想要給員工定做工作服

在高壓帶電作場所工作，或者在性氣體混雜物持續(xù)地、短時間頻繁地涌現(xiàn)或長時間存在的場合及性氣體混雜物有可能呈現(xiàn)的場合，可燃物的小點燃能量在0.25 mJ以下時，應(yīng)穿用防靜電服。

防靜電服是由的防靜電潔凈面料制作。此面料采用滌綸長絲，經(jīng)向或緯向嵌織導電纖維。 具有、的防靜電、防塵性能，薄滑，織紋清晰的特點。在制作成衣過程中采用的包縫機械，有效減少微粒的產(chǎn)生。無塵的粘扣帶避免了因掉毛污染環(huán)境。根據(jù)級別要求提供不同款式，并采用導電纖維縫制，使服裝各部分保持電氣連續(xù)性;袖管褲管為特有的雙層結(jié)構(gòu)，內(nèi)層使用導電或防靜電羅紋，從而滿足別無塵環(huán)境的要求。

酒店工作服一般遵循以下幾種原則：

1、實用性 2、美面協(xié)調(diào)性 3、區(qū)域特色性 4、周期性

     中國的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化產(chǎn)生了物化了的旅店業(yè)，才具備了酒店制服發(fā)育的土壤。我國的酒店業(yè)隨經(jīng)濟的長足發(fā)展而趨于完善與規(guī)范，酒店文化也日趨豐富，已經(jīng)不僅僅是原來意義上的“住宿.餐飲”文化，她不僅是一個地區(qū)經(jīng)濟水平和物質(zhì)生活的反映，更是人們追求精神文明，提高物質(zhì)生活質(zhì)量的反映。