企業(yè)要想給員工定做工作服

企業(yè)要想給員工定做工作服，還是必須得按順序進行，如果本末倒置，不僅不能夠保證工作服的質(zhì)量，甚至影響工期，耽誤后續(xù)工作的開展。在定制工作服的時候，企業(yè)要和廠家進行接洽，可以把訂制的工作服以企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境，企業(yè)的工種等等細節(jié)對工作服進行理想的設計提供基礎，這樣可以使工作服廠家設計人員為企業(yè)訂制合身的工作服埋下了伏筆，并可敲定方案。

工作服款式,款式和色彩幾乎是同時考慮的

工作服款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。輔料（拉鏈、紐扣、松緊）同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。尺寸要盡量準確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。繡字印字，大多是繡字的，不過現(xiàn)在印字也不錯，這個可以根據(jù)面料選擇。

工作服的規(guī)劃上要合適公司的形象才好

要知道工作服還代表著一個企業(yè)的形象，所以不管是從外觀規(guī)劃還是在選料上都要經(jīng)過精心挑選，在工作服的規(guī)劃上要合適公司的形象才好。一個公司的形象并不是代表著面料的挑選上，更多的是在規(guī)劃上體現(xiàn)出公司的內(nèi)在，只要這樣的規(guī)劃才能夠滿意公司關于工作服的要求。好的工作服廠家有著一個相對來說比較好的規(guī)劃團隊，才能規(guī)劃出合適企業(yè)要求的工作服。除了要關注工作服的規(guī)劃以外你還需求知道工作服面料的挑選，舒適的面料能夠讓職工進步工作效率，所以面料的質(zhì)量要把好關才行。