大愛母嬰用愛傳遞服務(wù)，專注于做月嫂到家。

幼教保育:幼教保育師是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上，年齡在35歲以下，并經(jīng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心專業(yè)培訓(xùn)合格的服務(wù)員工，她們所面對的是兩歲以上的小朋友，她們的強(qiáng)項(xiàng)是兒童啟蒙教育，兒童智力開發(fā)，她們善于和兒童做游戲，唱兒歌，講故事，跳舞蹈和進(jìn)行戶外活動等；這個服務(wù)群體年齡較輕，而且性格活潑開朗，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；同時，她們經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論、實(shí)操兩個方面考核。按照照目前家政服務(wù)市場狀況，家政服務(wù)員主要有以下三類：一是家政服務(wù)員自行尋找雇主提供服務(wù)。她們不但對兒童教育有一定的能力，而且在寶寶生活資料和家務(wù)打理方面也有一定的能力。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的，因?yàn)樗麄儽容^年輕且受過良好地教育，公司的培訓(xùn)起點(diǎn)較高，要求嚴(yán)格，如果達(dá)不到幼教保育的培訓(xùn)要求標(biāo)準(zhǔn)，即會被淘汰出局。7.月子護(hù)理 “專業(yè)月護(hù)”是專為準(zhǔn)媽媽提供專業(yè)護(hù)理保健的“月護(hù)師”，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。從事專業(yè)月護(hù)的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護(hù)院校，并一定的監(jiān)床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及能力；專業(yè)化的臨床護(hù)理，使孕、產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)期、產(chǎn)后，從心理到生理上得到全方面的呵護(hù)，以此保證您的寶寶健康順產(chǎn)并指導(dǎo)新媽媽運(yùn)用科學(xué)的方法哺育寶寶。

大愛母嬰用愛傳遞服務(wù)，專注于做月嫂到家。我們有著專業(yè)的母嬰團(tuán)隊(duì)、營養(yǎng)師、產(chǎn)康師，360度為您和寶寶服務(wù)，讓您時刻擁有科學(xué)化的指導(dǎo)、專業(yè)化的保障和人性化的服務(wù)。

3、月嫂工資待遇好。

月嫂的工資也是和勞動成正比的，初生嬰兒不分日夜的隔幾個鐘就要喂奶，還要不停的伺候產(chǎn)婦，可想而知有多艱辛。盡管月嫂工作不好干，但面對高薪，依然有不少的年輕人前赴后繼的加入這個行業(yè)。

4、月嫂有潛力的職業(yè)。 社區(qū)需求專業(yè)服務(wù)的發(fā)展，月嫂成了具潛力新奇行業(yè)。

誤區(qū)二：我請?jiān)律?，月嫂就得保證寶寶不能生病

月嫂的義務(wù)是為寶寶和產(chǎn)婦提供專業(yè)的月子護(hù)理，但有些客戶覺得月嫂就應(yīng)該保證寶寶永遠(yuǎn)健康不得病，在他們心中，花了錢請?jiān)律┚褪菫閷殞毢彤a(chǎn)婦買了一個月的保險，月嫂就應(yīng)該對寶寶和產(chǎn)婦的健康負(fù)責(zé)。

無論怎樣，月嫂只是護(hù)理人員，而且每個寶寶的體質(zhì)不一樣，就算是醫(yī)生也不能保證寶寶不生病，更何況只是負(fù)責(zé)護(hù)理的月嫂呢？

月嫂的護(hù)理，只是讓寶寶能夠得到更專業(yè)科學(xué)的護(hù)理，減少出現(xiàn)意外的情況，但并不能100%的保證寶寶不生病。

月嫂也不愿意看到寶寶因?yàn)樯《y受，如果是因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致寶寶生病，自然是月嫂的原因，但也希望客戶能多給月嫂一些理解和寬容。

一般由護(hù)士或護(hù)理員為新媽媽和新生寶寶進(jìn)行專業(yè)護(hù)理，按小時收費(fèi)，一般需要預(yù)約。

家政服務(wù)公司或母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)

這類機(jī)構(gòu)中通常有兩類月嫂。一類是專業(yè)的護(hù)理人員，畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，是從事過醫(yī)務(wù)工作的助產(chǎn)士、護(hù)士甚至醫(yī)生。如果太晚預(yù)訂，萬一你看中的月嫂已經(jīng)被預(yù)訂了或者正在為別人服務(wù)，別的月嫂一時又看不中，就會比較煩惱。他們一般要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有勞動局頒發(fā)的母嬰護(hù)理或護(hù)工證書，并在公司實(shí)習(xí)后才有資格提供服務(wù)。另一類月嫂沒有衛(wèi)生系統(tǒng)的從業(yè)經(jīng)歷，是經(jīng)過短期“產(chǎn)期護(hù)理”“寶寶期護(hù)理”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗的。