團建是什么

    對于很多剛從校門畢業(yè)步入社會職場的學(xué)生們，聽到團建也許都很迷茫的樣子，不知道團建是什么？在這里小編就為大家講解一下。

    很多人覺得團建不就是聚餐斗酒KTV嗎？一些小團隊小企業(yè)里的團建也許是這樣，但真正的團建常常遠遠不止聚餐斗酒KTV。團建指的是團隊建設(shè)，為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最i大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵的團隊優(yōu)化行為。 

    增加團隊之間的協(xié)作能力，增加團隊之間的凝聚力，增進人與人之間友誼，從而最終實現(xiàn)團隊的成功，讓團隊中的每一個人在玩中學(xué)習(xí)并進步，最終實現(xiàn)自我價值。

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團隊建設(shè)目標化

團隊?wèi)?yīng)該有一個既定的目標，為團隊成員導(dǎo)航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。

有一群青蛙準備去爬山，有青蛙就說了：聽說那座山很高很難爬。有些青蛙聽了，就想那么難爬，我還是不去算了。有幾只青蛙打了退堂鼓。他們到了山腳下，抬頭一望，真的好高??！有些青蛙就說：我看還是不爬算了。這里有一個小建議，我們可以提前跟老板商量一個臨時加獎項的環(huán)節(jié)。有一部分青蛙開始爬，爬到一半的時候，抬頭一看，還有那么高，有些青蛙就往回爬。只有一只青蛙不斷往上爬，終于他爬到了山頂上，成為最偉大的青蛙。當(dāng)記者采訪他時才發(fā)現(xiàn)，這是一只聾子青蛙。

因為他聽不到任何其他的話，他只知道要爬到山頂上，所以最后就只有他爬到了終點。在團隊建設(shè)中在亦是如此，只要定下了一個目標，就一直做下去就會達到團隊最終的目標。

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小企業(yè)團隊建設(shè)怎么做

很多小企業(yè)人數(shù)不多，活動經(jīng)費也沒有那么多，不能像大企業(yè)一樣用大手筆組織一些各式各樣的團建活動。但小企業(yè)也想通過團建活動增加每個人的交流溝通，增強團隊的凝聚力。那可以做哪些呢？

1. 戶外度假村，活動種類多，設(shè)施齊全，培訓(xùn)人員及服務(wù)人員專業(yè)。

2. 俱樂部，有益于身心健康，難度一般不大，簡單學(xué)習(xí)培訓(xùn)即可。

3. 野外生存，鍛煉隊員之間互幫互助，凝聚力，團結(jié)力，生存能力，花費少。

經(jīng)費少的可以多一些游戲環(huán)節(jié)，每個人都參與進去，增強互動能力，相信每個人都會有所收獲。

年會怎么玩

一場年會的質(zhì)量高低，可以說主要取決于預(yù)算、策劃和場地，而其中場地的條件會直接限制策劃，場地的重要性毋庸置疑。

這也是為何越有經(jīng)驗的行政會越早計劃年會事宜的原因，好場地就這么多，先下手為強。

但是，好場地就這么多，搶不到怎么辦？酒店、體育館、劇場這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦？來點不一樣的吧。

1、明星嘉賓

邀請明星出席年會，擔(dān)任神秘嘉賓。不管是友情客串，還是走穴露臉，明星出席企業(yè)年會早已不是新聞。不過，想邀請明星還得舍得下本錢，另外還要考慮員工的心愿，了解他們喜歡誰、想看到誰。

2、中國i好聲i音

模擬“中國i好聲i音”，讓員工自由發(fā)揮，惡搞明星。這種年會形式比較自由，便于烘托輕松的現(xiàn)場氣氛，挖掘具有明星潛質(zhì)的員工。再看看其他的年會創(chuàng)意節(jié)目。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                   ——氫道團建